CHARGÉ·CHARGÉE DE MISSION NUMÉRIQUE RESPONSABLE
Offre n° O067250916000041
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 86 agent·es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs.
Vous ferez partie du service Innovation et transformation numérique, au sein duquel 6 agent·es assurent des missions transversales : le pilotage de la stratégie numérique responsables, l'innovation, la transformation numérique, tout en étant garant du principe de la participation citoyenne dans les projets.
Vous ferez partie du service Innovation et transformation numérique, au sein duquel 6 agent·es assurent des missions transversales : le pilotage de la stratégie numérique responsables, l'innovation, la transformation numérique, tout en étant garant du principe de la participation citoyenne dans les projets.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et assurez le suivi de la démarche Numérique Responsable au sein de la DNSI et à l’échelle de la collectivité.
Dans ce cadre :
Vous proposez une stratégie interne de sensibilisation et d’accompagnement au numérique.
Vous pilotez l’organisation de l’événement annuel de la semaine européenne du numérique responsable (SENR).
Dans ce cadre :
Vous proposez une stratégie interne de sensibilisation et d’accompagnement au numérique.
Vous pilotez l’organisation de l’événement annuel de la semaine européenne du numérique responsable (SENR).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent . Vous justifiez d'une expérience et d'une expertise requise dans les domaines de l'économie numérique, des politiques d'innovation et du numérique, des questions énergétiques, du management environnemental ainsi que de la prévention des risques.
Vos atouts ?
Votre capacité à animer des réflexions avec les différents partenaires, travail en réseau.
votre capacité à mobiliser et à fédérer autour d'un projet
Vos atouts ?
Votre capacité à animer des réflexions avec les différents partenaires, travail en réseau.
votre capacité à mobiliser et à fédérer autour d'un projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.