Une ou un Chargé des élections professionnelles F/H (poste n°A-RED13)
Offre n° O067250922000943
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
Mission du poste :
La Collectivité européenne d'Alsace est chargée d'organiser les élections professionnelles qui se tiendront fin 2027 pour les instances suivantes :
- le Comité Social Territorial (CST),
- les Commissions Administratives Paritaires (CAP) A, B et C,
- les Commissions Consultatives Paritaires (CCP).
Dans ce cadre, la CeA recrute, un agent contractuel qui aura en charge la mise en œuvre des élections professionnelles.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
Mission du poste :
La Collectivité européenne d'Alsace est chargée d'organiser les élections professionnelles qui se tiendront fin 2027 pour les instances suivantes :
- le Comité Social Territorial (CST),
- les Commissions Administratives Paritaires (CAP) A, B et C,
- les Commissions Consultatives Paritaires (CCP).
Dans ce cadre, la CeA recrute, un agent contractuel qui aura en charge la mise en œuvre des élections professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Rattaché(e) à la Direction du dialogue social et des conditions de travail, et placé(e) sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez principalement pour mission de :
- Préparer et contribuer à l'organisation des élections professionnelles de décembre 2027
- Mettre en œuvre et piloter le projet de vote électronique : aspects techniques, juridiques, marché public et organisationnels
- Démarcher et mettre en concurrence des prestataires
- Organiser le scrutin
- Participer à la mise en place des nouvelles instances après les élections
- Préparer les marchés publics et suivre les prestataires retenus pour la prestation de vote électronique
- Veiller au bon déroulement du marché avec le prestataire retenu pour la mise en œuvre du vote électronique
- Mettre en place des actions d'information et de formation à destination des électeurs (environ 6 000 agents), en proposant les solutions permettant de toucher tous les publics y compris non familiers avec le numérique
- Organiser des réunions de dialogue social avec les organisations syndicales sur le projet des élections professionnelles
- Organiser les élections professionnelles : élaboration et fiabilisation des listes électorales, vérification de la recevabilité des listes de candidats, organisation des élections tests, organisation des opérations électorales, suivi des élections (mise en place des instances élues), et mise en œuvre des actes afférents
- Rédiger les rapports et délibérations du Conseil de la CeA en rapport avec ces élections (nb de représentants du personnel au sein du CST, procédure vote électronique)
- Préparer un protocole d'accord avec les organisations syndicales pour la bonne mise en place de ces élections
- Rédiger des points de situation (reporting) à l'attention de la direction générale et des organisations syndicales sur l'avancement des élections
- Procéder à l'évaluation du dispositif en fin de parcours (difficultés..) pour dresser des pistes d'amélioration pour les élections suivantes.
- Rédiger les rapports et délibérations du Conseil de la CeA en rapport avec ces élections (nb de représentants du personnel au sein du CST – procédure vote électronique…)
- Dans les opérations électorales : vérification de la recevabilité des listes de candidats
- Procéder à l’évaluation du dispositif en fin de parcours (difficultés..) pour dresser des pistes d’amélioration pour les élections suivantes.
Ponctuellement, vous êtes également amené-e à remplir des tâches de soutien aux équipes du service du Dialogue social :
- Préparation et organisation des instances de dialogue social (CT-F3SCT)
- Gestions des moyens syndicaux et suivi des absences pour motif syndical
- Tenue de différents tableaux de bord
Rattaché(e) à la Direction du dialogue social et des conditions de travail, et placé(e) sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez principalement pour mission de :
- Préparer et contribuer à l'organisation des élections professionnelles de décembre 2027
- Mettre en œuvre et piloter le projet de vote électronique : aspects techniques, juridiques, marché public et organisationnels
- Démarcher et mettre en concurrence des prestataires
- Organiser le scrutin
- Participer à la mise en place des nouvelles instances après les élections
- Préparer les marchés publics et suivre les prestataires retenus pour la prestation de vote électronique
- Veiller au bon déroulement du marché avec le prestataire retenu pour la mise en œuvre du vote électronique
- Mettre en place des actions d'information et de formation à destination des électeurs (environ 6 000 agents), en proposant les solutions permettant de toucher tous les publics y compris non familiers avec le numérique
- Organiser des réunions de dialogue social avec les organisations syndicales sur le projet des élections professionnelles
- Organiser les élections professionnelles : élaboration et fiabilisation des listes électorales, vérification de la recevabilité des listes de candidats, organisation des élections tests, organisation des opérations électorales, suivi des élections (mise en place des instances élues), et mise en œuvre des actes afférents
- Rédiger les rapports et délibérations du Conseil de la CeA en rapport avec ces élections (nb de représentants du personnel au sein du CST, procédure vote électronique)
- Préparer un protocole d'accord avec les organisations syndicales pour la bonne mise en place de ces élections
- Rédiger des points de situation (reporting) à l'attention de la direction générale et des organisations syndicales sur l'avancement des élections
- Procéder à l'évaluation du dispositif en fin de parcours (difficultés..) pour dresser des pistes d'amélioration pour les élections suivantes.
- Rédiger les rapports et délibérations du Conseil de la CeA en rapport avec ces élections (nb de représentants du personnel au sein du CST – procédure vote électronique…)
- Dans les opérations électorales : vérification de la recevabilité des listes de candidats
- Procéder à l’évaluation du dispositif en fin de parcours (difficultés..) pour dresser des pistes d’amélioration pour les élections suivantes.
Ponctuellement, vous êtes également amené-e à remplir des tâches de soutien aux équipes du service du Dialogue social :
- Préparation et organisation des instances de dialogue social (CT-F3SCT)
- Gestions des moyens syndicaux et suivi des absences pour motif syndical
- Tenue de différents tableaux de bord
Profils recherchés
Profil de recrutement :
Vous justifiez d'une formation supérieure juridique de préférence (licence ou master en droit public, droit des collectivités locales et politiques publiques, Master droit du travail / Relations sociales)
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs obligations réglementaires. Idéalement, vous maitrisez le droit statutaire de la fonction publique territoriale.
Vous maîtriser les différents logiciels courants de bureautique (Word, Excel, PowerPoint...) et l'utilisation des technologies de communication et d'information (internet, messagerie électronique...). Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez parfaitement la langue française et l'orthographe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre écoute et votre dynamisme. Vous êtes autonome dans l'organisation du travail. Vous savez organiser votre temps de travail et rendre compte de votre activité.
Spécificités du poste :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, par voie contractuelle : CDD jusqu'au 28 février 2027.
Poste à temps plein basé à STRASBOURG, Place du Quartier blanc.
Avantages possibles : RTT, télétravail, 13ème mois, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, participation mutuelle et prévoyance
Vous justifiez d'une formation supérieure juridique de préférence (licence ou master en droit public, droit des collectivités locales et politiques publiques, Master droit du travail / Relations sociales)
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs obligations réglementaires. Idéalement, vous maitrisez le droit statutaire de la fonction publique territoriale.
Vous maîtriser les différents logiciels courants de bureautique (Word, Excel, PowerPoint...) et l'utilisation des technologies de communication et d'information (internet, messagerie électronique...). Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez parfaitement la langue française et l'orthographe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre écoute et votre dynamisme. Vous êtes autonome dans l'organisation du travail. Vous savez organiser votre temps de travail et rendre compte de votre activité.
Spécificités du poste :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux, par voie contractuelle : CDD jusqu'au 28 février 2027.
Poste à temps plein basé à STRASBOURG, Place du Quartier blanc.
Avantages possibles : RTT, télétravail, 13ème mois, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.