Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O067250922001406
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, rue Principale, Saasenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Emploi spécifique : Chargé(e) de surveiller les enfants après les cours, avant la montée ou la descente du bu
Emploi spécifique : Chargé(e) de surveiller les enfants après les cours, avant la montée ou la descente du bu
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants avant la montée dans le bus, organisation du planning pour l'appel des enfants à l'issue des cours et avant la reprise des cours
Profils recherchés
En relation avec la mairie, les enseignants et certains parents, l'agent devra être ponctuel et organisé pour faire l'appel directement à la sortie des cours et avant la montée dans le bus.
Certains enfants des villages faisant partie du RPI rentreront chez eux en bus à midi et en fin d'après-midi, d'autres se rendront au périscolaire.
Certains enfants des villages faisant partie du RPI rentreront chez eux en bus à midi et en fin d'après-midi, d'autres se rendront au périscolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388852085
Informations complémentaires
Emploi contractuel de 3 mois renouvelable. Si l'emploi convient à l'agent, le contrat est renouvelé pour toute la durée du temps scolaire. Emploi chaque fois renouvelé sur 10 mois de septembre à fin juin ou début juillet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.