Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Assistant(e) social(e) (h/f)
Offre n° O067250923000029
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, grand rue BP 40134, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du Centre Communal d’Action Social (CCAS) et en lien avec la Vice-Présidente du CCAS, l’agent a pour mission générale d’assurer l’accueil et l’accompagnement social des habitants de la Ville de Saverne dans un cadre éthique, déontologique et juridique, dans le but de restaurer leur autonomie et de faciliter leur insertion.
L’agent s’inscrit dans un service social polyvalent, en étroite collaboration et en complémentarité avec les collègues chargés d’accueil et de secrétariat et en binôme avec une assistante sociale.
L’agent s’inscrit dans un service social polyvalent, en étroite collaboration et en complémentarité avec les collègues chargés d’accueil et de secrétariat et en binôme avec une assistante sociale.
Missions / conditions d'exercice
L’agent aura plus spécifiquement les missions suivantes :
Mettre en œuvre des interventions sociales spécialisées dans le domaine budgétaire et du logement :
- Rencontrer toutes les personnes concernées par les missions de la Conseillère en économie sociale et familiale du CCAS, en rendez-vous dans les locaux du CCAS et/ou à domicile
- Après évaluation de la situation, proposer un accompagnement social en articulation avec l’équipe et les partenaires
- Solliciter les aides légales et facultatives du CCAS et des autres organismes afin de répondre aux difficultés des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs budgétaires
- Coordonner le Point d’Information des Demandeurs de Logement social (PIDL) intercommunal mis en œuvre par le CCAS sur délégation de la Communauté de Communes. Assurer l’accompagnement personnalisé des demandeurs et optimiser leur positionnement.
- Être référent(e) du service auprès des personnes sans domicile fixe ou en grande précarité d’hébergement. Gérer le dispositif des logements d’urgence du CCAS : matériel et logistique, entrées et sorties
- Gérer le dispositif des logement temporaires du CCAS : matériel et logistique, commissions d’attribution, contractualisation, entrées et sorties, accompagnement social global dans l’objectif d’un relogement pérenne
- Aller vers les locataires de la résidence intergénérationnelle des Marronniers en retard de loyer pour évaluer et proposer des solutions
- Participer au suivi des dossiers des logements indécents et insalubres en lien avec les services municipaux et les partenaires concernés
- Rédiger des bilans sociaux dans le cadre de procédures d’assignation et d’expulsion locative
Mettre en œuvre des aides sociales légales
- Assurer la domiciliation de personnes sans domicile fixe bénéficiant d’un accompagnement social CESF
- Organiser les enterrements d’indigents et accompagner les familles/proches dans les démarches
Participer à des instances de travail et actions spécifiques du service
- Représenter le service aux commissions d’attribution de logement des bailleurs sociaux, aux commissions de prévention des expulsions locatives et aux commissions préalables au concours de la force publique.
- Participer au Conseil Local de Santé Mentale et contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Participer à différentes réunions de travail organisées par le CCAS et/ou les partenaires
- Contribuer au diagnostic du territoire et à l’analyse des besoins sociaux mené par le CCAS et ses partenaires
- Participer à l’organisation d’évènements annuels : fête des aînés et fête des lumières
- Contribuer à la mise en œuvre du plan canicule
- Selon les nécessités du service, assurer le remplacement des collègues chargées d’accueil et assistante sociale.
CONDITIONS D’EXERCICE
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Tenir des permanences
- Représenter le service dans les instances partenariales
- Polyvalence afin de pouvoir prendre en charge si besoin toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du CCAS
Mettre en œuvre des interventions sociales spécialisées dans le domaine budgétaire et du logement :
- Rencontrer toutes les personnes concernées par les missions de la Conseillère en économie sociale et familiale du CCAS, en rendez-vous dans les locaux du CCAS et/ou à domicile
- Après évaluation de la situation, proposer un accompagnement social en articulation avec l’équipe et les partenaires
- Solliciter les aides légales et facultatives du CCAS et des autres organismes afin de répondre aux difficultés des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs budgétaires
- Coordonner le Point d’Information des Demandeurs de Logement social (PIDL) intercommunal mis en œuvre par le CCAS sur délégation de la Communauté de Communes. Assurer l’accompagnement personnalisé des demandeurs et optimiser leur positionnement.
- Être référent(e) du service auprès des personnes sans domicile fixe ou en grande précarité d’hébergement. Gérer le dispositif des logements d’urgence du CCAS : matériel et logistique, entrées et sorties
- Gérer le dispositif des logement temporaires du CCAS : matériel et logistique, commissions d’attribution, contractualisation, entrées et sorties, accompagnement social global dans l’objectif d’un relogement pérenne
- Aller vers les locataires de la résidence intergénérationnelle des Marronniers en retard de loyer pour évaluer et proposer des solutions
- Participer au suivi des dossiers des logements indécents et insalubres en lien avec les services municipaux et les partenaires concernés
- Rédiger des bilans sociaux dans le cadre de procédures d’assignation et d’expulsion locative
Mettre en œuvre des aides sociales légales
- Assurer la domiciliation de personnes sans domicile fixe bénéficiant d’un accompagnement social CESF
- Organiser les enterrements d’indigents et accompagner les familles/proches dans les démarches
Participer à des instances de travail et actions spécifiques du service
- Représenter le service aux commissions d’attribution de logement des bailleurs sociaux, aux commissions de prévention des expulsions locatives et aux commissions préalables au concours de la force publique.
- Participer au Conseil Local de Santé Mentale et contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Participer à différentes réunions de travail organisées par le CCAS et/ou les partenaires
- Contribuer au diagnostic du territoire et à l’analyse des besoins sociaux mené par le CCAS et ses partenaires
- Participer à l’organisation d’évènements annuels : fête des aînés et fête des lumières
- Contribuer à la mise en œuvre du plan canicule
- Selon les nécessités du service, assurer le remplacement des collègues chargées d’accueil et assistante sociale.
CONDITIONS D’EXERCICE
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Tenir des permanences
- Représenter le service dans les instances partenariales
- Polyvalence afin de pouvoir prendre en charge si besoin toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du CCAS
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des principales politiques sociales et dispositifs utiles à l’action sociale polyvalente
- Connaissance du cadre d’intervention
Savoir-faire
- Maîtrise des outils d’intervention sociale et de la posture professionnelle
- Respect de la déontologie professionnelle : secret professionnel et droit des usagers
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps : savoir gérer les urgences, respecter les priorités et les échéances
- Aptitude à assurer un reporting adapté auprès de ses collègues et de sa hiérarchie
Savoir-être
- Rigueur
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative
- Sens du service public et de l’importance de la continuité de service
FORMATION SOUHAITÉE
- Diplômes requis : diplôme d’état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant de Service Social avec une expérience professionnelle souhaitée
- Titulaire du permis B
- Connaissance des principales politiques sociales et dispositifs utiles à l’action sociale polyvalente
- Connaissance du cadre d’intervention
Savoir-faire
- Maîtrise des outils d’intervention sociale et de la posture professionnelle
- Respect de la déontologie professionnelle : secret professionnel et droit des usagers
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps : savoir gérer les urgences, respecter les priorités et les échéances
- Aptitude à assurer un reporting adapté auprès de ses collègues et de sa hiérarchie
Savoir-être
- Rigueur
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative
- Sens du service public et de l’importance de la continuité de service
FORMATION SOUHAITÉE
- Diplômes requis : diplôme d’état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant de Service Social avec une expérience professionnelle souhaitée
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0388715271
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.