Une ou un Travailleur social chargé des rencontres médiatisées F/H - (I-565)
Offre n° O067250923001189
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la Silberrunz, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
Placé sous l’autorité de la Responsable de l’Unité Accueil Familial, vous êtes chargé des rencontres en présence d’un tiers (rencontres familiales médiatisées) et êtes garant de leur organisation, de leur mise en œuvre et de leur évaluation.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
Placé sous l’autorité de la Responsable de l’Unité Accueil Familial, vous êtes chargé des rencontres en présence d’un tiers (rencontres familiales médiatisées) et êtes garant de leur organisation, de leur mise en œuvre et de leur évaluation.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions principales de :
Assurer la conduite des rencontres en présence d’un tiers entre les enfants et leurs familles d’origine. Pour ce faire, vous êtes le tiers permettant d’instaurer un climat chaleureux et sécurisant, l’élément modérateur des conflits, des relations, des comportements et des troubles de la relation. Vous avez également un rôle d’aide et de soutien pour les enfants et leurs parents, notamment pour ces derniers dans l’exercice de leurs fonctions parentales
Etre garant de l’élaboration, l’évaluation et de la révision des objectifs relatifs aux rencontres familiales médiatisées, en coopération étroite avec les acteurs internes au service (travailleurs sociaux, psychologues, inspecteurs…)
Organiser les rencontres sur le plan matériel (locaux, jouets, activités supports, respect des règles) et sur le plan relationnel (accueil des enfants, de leurs familles, des familles d’accueil) dans un but de faciliter les transitions
Rédiger les rapports et les comptes-rendus des visites, et participer à l’évaluation des relations familiales avec les acteurs internes du service en vue de la révision des projets individuels des enfants
Participer aux instances d'élaboration et de révisions des projets
Assurer la conduite des rencontres en présence d’un tiers entre les enfants et leurs familles d’origine. Pour ce faire, vous êtes le tiers permettant d’instaurer un climat chaleureux et sécurisant, l’élément modérateur des conflits, des relations, des comportements et des troubles de la relation. Vous avez également un rôle d’aide et de soutien pour les enfants et leurs parents, notamment pour ces derniers dans l’exercice de leurs fonctions parentales
Etre garant de l’élaboration, l’évaluation et de la révision des objectifs relatifs aux rencontres familiales médiatisées, en coopération étroite avec les acteurs internes au service (travailleurs sociaux, psychologues, inspecteurs…)
Organiser les rencontres sur le plan matériel (locaux, jouets, activités supports, respect des règles) et sur le plan relationnel (accueil des enfants, de leurs familles, des familles d’accueil) dans un but de faciliter les transitions
Rédiger les rapports et les comptes-rendus des visites, et participer à l’évaluation des relations familiales avec les acteurs internes du service en vue de la révision des projets individuels des enfants
Participer aux instances d'élaboration et de révisions des projets
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé
Permis B exigé
Maîtrise des techniques d’entretien, notamment en direction des enfants
Capacité à mesurer les stades d'évolution de l'enfant et adaptation du discours
Connaissance de la réglementation encadrant le champ de la protection de l’enfance
Connaissance du champ des institutions, associations, partenaires et organismes
Capacité à analyser les situations
Rigueur et organisation
Capacité d'écoute et ouverture d'esprit
Aisance orale et rédactionnelle
Sens du travail en équipe et des responsabilités
Autonomie et maturité
Empathie
Résistance au stress
Capacité d’organisation
Aptitude à la prise de recul et discrétion
Spécificités du poste
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD, renouvellements possibles)
Résidence administrative située au 6 Chemin de la Silberrunz à Colmar).
Déplacement à prévoir.
Poste à temps complet.
Avantages possibles : carte tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR
Permis B exigé
Maîtrise des techniques d’entretien, notamment en direction des enfants
Capacité à mesurer les stades d'évolution de l'enfant et adaptation du discours
Connaissance de la réglementation encadrant le champ de la protection de l’enfance
Connaissance du champ des institutions, associations, partenaires et organismes
Capacité à analyser les situations
Rigueur et organisation
Capacité d'écoute et ouverture d'esprit
Aisance orale et rédactionnelle
Sens du travail en équipe et des responsabilités
Autonomie et maturité
Empathie
Résistance au stress
Capacité d’organisation
Aptitude à la prise de recul et discrétion
Spécificités du poste
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD, renouvellements possibles)
Résidence administrative située au 6 Chemin de la Silberrunz à Colmar).
Déplacement à prévoir.
Poste à temps complet.
Avantages possibles : carte tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.