CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION INDUSTRIE

Offre n° O067250926000525
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.

Vous ferez partie du service Economie résidentielle et productive au sein duquel 12 agent·es ont pour mission principale de favoriser un développement économique harmonieux, en assurant la promotion de l’économie productive par un accompagnement aux entreprises industrielles, artisanales et agricoles afin de soutenir leur développement, leur transition vers des pratiques plus durables, et leur ancrage dans le tissu local.
Missions / conditions d'exercice
Vous prospectez les entreprises et détectez les projets d’investissements / créateurs d’emplois sur le territoire de l’EMS.
Vous assurez le suivi des principaux grands comptes industriels du territoire et des PME en croissance, vous conduisez et accompagnez des projets liés au développement économique d'entreprises (implantations, extensions, relocalisations).

Dans ce cadre :

Vous assurez la conduite transversale de ces projets en liaison avec la cheffe de service-ajointe et les autres services et directions de l’EMS (police du bâtiment, projets de conduite d’aménagement et planification territoriale pour l'essentiel).

Conditions d'exercice :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un bac+3 à bac+5 en économie ou droit des affaires.

Vous avez une expérience confirmée d'accompagnement d'entreprises (projets de création, de développement, d'implantation, de redéploiement, de restructuration, …). Une maîtrise des aspects administratifs, financiers et juridiques. Des capacités à piloter des projets et animer des réseaux d'entreprises et de partenaires externes.

Vos atouts ?

Votre maîtrise du tissu économique local.
Votre maîtrise des dispositifs de financement et d'aides aux entreprises.
Votre sens de l'analyse stratégique et financière d'une entreprise.
Votre capacité à prospecter et à détecter des opportunités.
Votre esprit commercial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.