ASSISTANT - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Offre n° O067250926001305
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse (DSSJ) compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le/ la chef·fe de service et les cadres intermédiaires en matière de ressources humaines en lien avec le/ la Responsable Ressources Humaines de la DSSJ.
Dans ce cadre:
Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e de l’encadrement et des agents-es sur les questions relatives au RH et êtes le/la référent/e des 5 assistant·es d’unités territoriales.
Vous mettez à jour et assurez le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH et statistiques…).
Vous assurez l’organisation et la logistique des entretiens de recrutement pour le service et participer à certains jurys.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève à Strasbourg.
Dans ce cadre:
Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e de l’encadrement et des agents-es sur les questions relatives au RH et êtes le/la référent/e des 5 assistant·es d’unités territoriales.
Vous mettez à jour et assurez le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH et statistiques…).
Vous assurez l’organisation et la logistique des entretiens de recrutement pour le service et participer à certains jurys.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac à bac+2 dans les ressources humaines et/ou en assistanat administratif.
Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et des collectivités territoriales.
Vos atouts :
Votre maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Votre capacité à créer et utiliser des outils de suivi en bureautique.
Vos qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité, discrétion.
Votre esprit d’analyse et de synthèse.
Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et des collectivités territoriales.
Vos atouts :
Votre maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Votre capacité à créer et utiliser des outils de suivi en bureautique.
Vos qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité, discrétion.
Votre esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.