Agent d'entretien
Offre n° O067250930000652
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Traversée par la Route des Vins d'Alsace, Barr est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Sainte-Odile.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville - bp 60067, Barr (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
ASSURER LES OPÉRATIONS DE NETTOYAGE ET D’ENTRETIEN DE LA MÉDIATHEQUE
Missions / conditions d'exercice
- Aspirer, balayer et laver les sols
- Nettoyer et désinfecter les blocs sanitaires
- Laver, désinfecter les tables, bureaux, banque de prêt, le mobilier enfant
- Dépoussiérer régulièrement les tables et le mobilier
- Nettoyer les claviers et les écrans des ordinateurs
- Entretenir les abords des bâtiments (balayer, désherber)
- Vider et trier les poubelles et les sortir les jours de ramassage
- Veiller au respect des consignes de tri des déchets par les usagers
- Nettoyer les portes vitrées
- Enlever les toiles d’araignées à l’intérieur et à l’extérieur
- Aspirer les bacs à livres, CD, DVD, partitions
- Surveiller l’alimentation des consommables dans les sanitaires (savon, papier WC,)
- Passer la shampouineuse
- Gérer les commandes des produits d’entretien
- Respecter les consignes d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
- Communiquer au Pôle Technique les problèmes techniques rencontrés au sein de l'établissement
- Nettoyer et désinfecter les blocs sanitaires
- Laver, désinfecter les tables, bureaux, banque de prêt, le mobilier enfant
- Dépoussiérer régulièrement les tables et le mobilier
- Nettoyer les claviers et les écrans des ordinateurs
- Entretenir les abords des bâtiments (balayer, désherber)
- Vider et trier les poubelles et les sortir les jours de ramassage
- Veiller au respect des consignes de tri des déchets par les usagers
- Nettoyer les portes vitrées
- Enlever les toiles d’araignées à l’intérieur et à l’extérieur
- Aspirer les bacs à livres, CD, DVD, partitions
- Surveiller l’alimentation des consommables dans les sanitaires (savon, papier WC,)
- Passer la shampouineuse
- Gérer les commandes des produits d’entretien
- Respecter les consignes d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
- Communiquer au Pôle Technique les problèmes techniques rencontrés au sein de l'établissement
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Règles d’utilisation des produits, matériels et machines industrielles
- Maîtriser les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaître les risques de toxicité des produits et procédures de signalisation du danger
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions élémentaires sur les établissements recevant du public
SAVOIR-FAIRE :
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques d’entretien et d’hygiène
- Organiser son travail avec méthode en respectant les consignes
- Manipuler et porter des matériels et machines
- Identifier les différents matériaux et les surfaces à désinfecter
- Capacité à utiliser les produits d’entretien de manière appropriée
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à travailler en autonomie
- Adaptabilité des tâches aux périodes de l’année
- Adaptabilité du temps de travail
- Qualités relationnelles, sens du collectif, du contact
- Règles d’utilisation des produits, matériels et machines industrielles
- Maîtriser les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaître les risques de toxicité des produits et procédures de signalisation du danger
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions élémentaires sur les établissements recevant du public
SAVOIR-FAIRE :
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques d’entretien et d’hygiène
- Organiser son travail avec méthode en respectant les consignes
- Manipuler et porter des matériels et machines
- Identifier les différents matériaux et les surfaces à désinfecter
- Capacité à utiliser les produits d’entretien de manière appropriée
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à travailler en autonomie
- Adaptabilité des tâches aux périodes de l’année
- Adaptabilité du temps de travail
- Qualités relationnelles, sens du collectif, du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0388086678
Informations complémentaires
- Poste à mi-temps (50%) : 17h30 hebdomadaires.
- Jours travaillés: du mardi au samedi
- Permis B requis
- Présence ponctuelle lors des événements organisés le week-end ou en soirée
- Jours travaillés: du mardi au samedi
- Permis B requis
- Présence ponctuelle lors des événements organisés le week-end ou en soirée
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BARR
>1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
>1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.