Agent d'animation petite enfance remplaçant F/H
Offre n° O067251001000935
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Gundershoffen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
31/10/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un agent d'animation en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) joue un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des tout-petits. Il favoriser l’éveil, la socialisation et le développement global des enfants de 0 à 3 ans à travers des activités adaptées. Il accompagne les enfants dans les gestes du quotidien : repas, sieste, hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de structure , les missions de l’agent d’animation sont notamment les suivantes :
Assurer l’accueil, l’hygiène et l’encadrement des très jeunes enfants
Assurer les activités d’animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
Participer au projet pédagogique
Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
Appliquer le cadre réglementaire
Assurer l’accueil, l’hygiène et l’encadrement des très jeunes enfants
Assurer les activités d’animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
Participer au projet pédagogique
Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
Appliquer le cadre réglementaire
Profils recherchés
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
Être force de proposition.
Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
Une expérience dans une structure d’accueil sera la bienvenue.
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
Être force de proposition.
Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
Une expérience dans une structure d’accueil sera la bienvenue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste de remplacement. Poste à pourvoir de suite.
Avantages : titres restaurant.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 novembre 2024 (préciser « offre 2025-09-02 remplaçante petite enfance »), renseignements au 03 88 05 86 53
Poste de remplacement. Poste à pourvoir de suite.
Avantages : titres restaurant.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 novembre 2024 (préciser « offre 2025-09-02 remplaçante petite enfance »), renseignements au 03 88 05 86 53
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.