AGENT- AGENTE DE LOGISTIQUE

Offre n° O067251003000012
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives
Missions / conditions d'exercice
Vous participez au développement et effectuez les opérations de manutention, livraison-transport et maintenance du département Logistique Manifestation Transport (LMT).

Dans ce cadre :

Vous participez à la préparation, au chargement, à la livraison et à l’installation des équipements et du matériel pour la logistique des manifestations
Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes.
Vous assurez les remplacements ou renforts pour des activités de conduite de niveau B, EB, C et d’engins en fonction des permis, et dans le cadre des autorisations de conduites délivrées.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre technique Nord. Ce poste est soumis à des horaires fixes.
Des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end sont à prévoir.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAPA ou BEP dans le métier de l’événementiel ou en montage de structures. Le permis B est obligatoire. Les permis EB, C, EC ainsi que les habilitations CACES, FIMO, FCO et PEMP 1B-3B sont un atout supplémentaire.

Vos atouts :

Votre maîtrise des règles de sécurité.
Votre capacité à conduire des véhicules légers, voire des poids lourds, ainsi que des engins mécaniques spécifiques (tracteur, chariot élévateur, etc.).
Votre disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.