Une ou un Chargé de communication territoriale et thématique F/H (Poste n°A-6150)
Offre n° O067251008000013
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication a pour objectifs de faire connaitre les missions et les actions de la Collectivité européenne d’Alsace, de valoriser et aider à la mise en œuvre des politiques publiques et projets de la Collectivité à promouvoir l’image des territoires.
Au sein du Cabinet du Président, et en lien avec la Direction Générale des Services, la Direction de la Communication a ainsi en charge la publication des magazines externes et internes, définit et décline des plans de communication, porte des projets évènementiels (relations publiques, expositions, stands, manifestations sportives et culturelles, …) et développe les supports digitaux et audiovisuels de la Collectivité.
Elle prend en charge la globalité de la communication externe de la Collectivité, mais aussi interne auprès des 6500 agents.
Au sein du Cabinet du Président, et en lien avec la Direction Générale des Services, la Direction de la Communication a ainsi en charge la publication des magazines externes et internes, définit et décline des plans de communication, porte des projets évènementiels (relations publiques, expositions, stands, manifestations sportives et culturelles, …) et développe les supports digitaux et audiovisuels de la Collectivité.
Elle prend en charge la globalité de la communication externe de la Collectivité, mais aussi interne auprès des 6500 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en œuvre des opérations de communication
- Organiser et évaluer des événements
- Réaliser et diffuser des supports d'information liés aux événements
- Développer des relations avec la presse et les autres médias
- Administrer un site : créer des contenus, mettre à jour, suivre le fonctionnement et les évolutions
- Organiser et évaluer des événements
- Réaliser et diffuser des supports d'information liés aux événements
- Développer des relations avec la presse et les autres médias
- Administrer un site : créer des contenus, mettre à jour, suivre le fonctionnement et les évolutions
Profils recherchés
BAC + 3 à Bac + 5 communication journalisme.
Expérience indispensable dans le domaine.
Permis B requis, 1 jour par semaine sur le territoire de Saverne.
- Capacité à rédiger sur tous types de supports de communication
- Coordonner les actions de communication en lien avec des évènements
- Créativité et capacité à développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
- Maîtrise des techniques et des outils de communication
- Maîtrise de l'actualité de la collectivité et des enjeux de sa communication
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Poste ouvert aux grades d'Attaché à Attaché principal
- Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel
Expérience indispensable dans le domaine.
Permis B requis, 1 jour par semaine sur le territoire de Saverne.
- Capacité à rédiger sur tous types de supports de communication
- Coordonner les actions de communication en lien avec des évènements
- Créativité et capacité à développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité
- Maîtrise des techniques et des outils de communication
- Maîtrise de l'actualité de la collectivité et des enjeux de sa communication
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Poste ouvert aux grades d'Attaché à Attaché principal
- Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + LM) à :
recrutement@alsace.eu
recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.