Assistant ou assistante de gestion administrative RH et comptabilité
Offre n° O067251008000330
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Mundolsheim se situe à 8 km au Nord de Strasbourg. Elle fait partie de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle est rapidement passée de commune rurale à petite ville dynamique. Elle présente une bonne accessibilité à Strasbourg, étant desservie par de nombreux axes de communication : avec sa gare, l'autoroute A35 et la route de Brumath, ainsi que plusieurs lignes de bus (C9,60,73 et 75).
Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute.
En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations.
Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute.
En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du Général Leclerc, Mundolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + remboursement 75% de l'abonnement de transports en commun
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un.e assistant.e de gestion RH et comptabilité pour ses services RH et comptabilité.
Poste à temps complet - cycle de 39h avec RTT
Poste à temps complet - cycle de 39h avec RTT
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice RH et en collaboration avec le comptable, vos missions seront les suivantes :
Au service ressources humaines :
- Administration du personnel de l’entrée à la sortie de l’agent
- Gestion de la paie et mandatement
- Gestion des absences et des contrats d’assurances (mutuelle, prévoyance, assurances statutaires)
- Information et conseil aux agents
Missions de comptabilité :
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
- Participation à la préparation budgétaire
- Suivi budgétaire
Au service ressources humaines :
- Administration du personnel de l’entrée à la sortie de l’agent
- Gestion de la paie et mandatement
- Gestion des absences et des contrats d’assurances (mutuelle, prévoyance, assurances statutaires)
- Information et conseil aux agents
Missions de comptabilité :
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
- Participation à la préparation budgétaire
- Suivi budgétaire
Profils recherchés
- Bonne connaissance des statuts de la fonction publique du cadre réglementaire de la paie
- Bonne connaissance des règles de comptabilité publique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Esprit d'équipe et sens du contact
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Ponctualité
- Polyvalence
- Bonne connaissance des règles de comptabilité publique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Esprit d'équipe et sens du contact
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Ponctualité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200170
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.