Agent(e) d’accueil au Centre Socioculturel Le Phare de l’Ill
Offre n° O067251008000367
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à la vie d’un lieu dynamique et convivial ?
Rejoignez l’équipe du Centre Socioculturel Le Phare de l’Ill en tant qu’agent(e) d’accueil !
Vous serez le premier visage du centre : accueil, orientation et information du public sur place et par téléphone. Vous assurerez également le suivi administratif, la gestion et le traitement des inscriptions.
Rejoignez l’équipe du Centre Socioculturel Le Phare de l’Ill en tant qu’agent(e) d’accueil !
Vous serez le premier visage du centre : accueil, orientation et information du public sur place et par téléphone. Vous assurerez également le suivi administratif, la gestion et le traitement des inscriptions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Gestion de l’accueil physique et téléphonique :
Accueillir et renseigner le public ainsi que l’ensemble des interlocuteurs du Centre Socioculturel
Donner un premier niveau de réponse aux diverses demandes
Orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
Gérer les entrées dans le bâtiment et contrôler l’accès du public
Participation à la gestion administrative :
Participer aux inscriptions pour les activités du Centre Socioculturel
Gérer les flux d’informations : courriers, courriels…
Rédiger et mettre en forme des documents
Effectuer le traitement administratif
Spécificités du poste :
Pics d’activités liés au calendrier scolaire et périodes d’inscription
Congés à prendre en lien avec l’organisation du service
Gestion de l’accueil physique et téléphonique :
Accueillir et renseigner le public ainsi que l’ensemble des interlocuteurs du Centre Socioculturel
Donner un premier niveau de réponse aux diverses demandes
Orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents
Gérer les entrées dans le bâtiment et contrôler l’accès du public
Participation à la gestion administrative :
Participer aux inscriptions pour les activités du Centre Socioculturel
Gérer les flux d’informations : courriers, courriels…
Rédiger et mettre en forme des documents
Effectuer le traitement administratif
Spécificités du poste :
Pics d’activités liés au calendrier scolaire et périodes d’inscription
Congés à prendre en lien avec l’organisation du service
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :
Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de messagerie, Word et Excel
Faire preuve de qualités relationnelles
Être à l’écoute et garantir le dialogue
Être rigoureux(se) dans le traitement administratif et les informations données
Être réactif(ve) et force de propositions
Être capable de travailler en équipe et assurer le passage d’informations
Avoir des capacités d’adaptation
Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de messagerie, Word et Excel
Faire preuve de qualités relationnelles
Être à l’écoute et garantir le dialogue
Être rigoureux(se) dans le traitement administratif et les informations données
Être réactif(ve) et force de propositions
Être capable de travailler en équipe et assurer le passage d’informations
Avoir des capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime annuelle (13e mois)
• Tickets restaurant
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Forfait mobilités durables
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 24 octobre 2025 :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime annuelle (13e mois)
• Tickets restaurant
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Forfait mobilités durables
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 24 octobre 2025 :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.