Chef du service des Ateliers municipaux
Offre n° O067251009000355
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 place de l'hôtel de Ville, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 25000 et 40000 euros nets / an
Descriptif de l'emploi
La Ville de Molsheim recherche un / une Chef(fe) du Service des Ateliers Municipaux pour piloter et garantir l'efficacité de ses interventions techniques. Si vous êtes un manager, doté d'une expertise technique solide et d'un sens aigu de l'organisation, ce poste à haute responsabilité, au cœur de la gestion du patrimoine communal, est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Piloter, coordonner et encadrer l’ensemble des activités des ateliers municipaux, assurant ainsi la qualité, la continuité et la sécurité des interventions techniques sur le territoire communal.
- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion et d’entretien du patrimoine de la collectivité (incluant la voirie, les festivités, les transports, les espaces verts, les bâtiments, la propreté urbaine, l'électricité et la signalisation/mobilier urbain).
- Optimiser l’organisation, les moyens humains et matériels pour délivrer un service public efficace et réactif, notamment en exerçant dans un contexte budgétaire contraint.
- Diriger, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires des ateliers municipaux.
Vous êtes :
1. Un manager et avez un leadership naturel : Vous animez et fédérez une équipe importante composée de 6 chefs d’équipe (couvrant les secteurs bâtiment, voirie, espaces verts, signalisation, propreté urbaine et électricité) dont un chef d’équipe faisant fonction d’adjoint au chef du service des Ateliers Municipaux, de 25 agents polyvalents et d’1 magasinier.
- Vous encadrez directement l'équipe et soutenez les chefs d'équipe dans leur management,
- Vous planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions, définissant et suivant les objectifs du service,
- Vous êtes le garant du développement des ressources humaines : identification des besoins en formation, accompagnement de la montée en compétences, participation au recrutement et réalisation des entretiens professionnels.
2. Un stratège et un gestionnaire :
- Vous menez le diagnostic de l’ensemble du patrimoine de la collectivité et êtes force de proposition en matière d’investissement et de fonctionnement pour garantir la pérennité des équipements,
- Vous élaborez et rédigez des prescriptions techniques et proposez des solutions face aux situations complexes rencontrées sur le terrain,
- Vous contrôlez la qualité des travaux réalisés via des visites fréquentes sur le terrain.
3. Un logisticien veillant à la sécurité :
- Vous assurez la supervision de la gestion du magasin et êtes chargé de mettre en place un inventaire structuré et pérenne des stocks (matériaux, outillage, EPI, consommables),
- Vous définissez une méthodologie d’inventaire (classement, codification, référencement) et instaurez des procédures d'entrée/sortie du matériel,
- Vous êtes le garant de la sécurité du personnel, veillant à l’application des règles et protocoles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la conformité du matériel et des matériaux utilisés.
4. Un manager sachant assurer l’interface :
- Vous êtes la courroie de transmission essentielle entre la Direction des Services Techniques (DST) et les ateliers.
- Vous représentez le service auprès des élus, des partenaires, des prestataires et des usagers.
- Vous jouez un rôle clé dans la vie de la cité en participant à la mise en place des animations et festivités de la ville (organisation, montage de structures festives comme les chapiteaux et podiums).
- Piloter, coordonner et encadrer l’ensemble des activités des ateliers municipaux, assurant ainsi la qualité, la continuité et la sécurité des interventions techniques sur le territoire communal.
- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion et d’entretien du patrimoine de la collectivité (incluant la voirie, les festivités, les transports, les espaces verts, les bâtiments, la propreté urbaine, l'électricité et la signalisation/mobilier urbain).
- Optimiser l’organisation, les moyens humains et matériels pour délivrer un service public efficace et réactif, notamment en exerçant dans un contexte budgétaire contraint.
- Diriger, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires des ateliers municipaux.
Vous êtes :
1. Un manager et avez un leadership naturel : Vous animez et fédérez une équipe importante composée de 6 chefs d’équipe (couvrant les secteurs bâtiment, voirie, espaces verts, signalisation, propreté urbaine et électricité) dont un chef d’équipe faisant fonction d’adjoint au chef du service des Ateliers Municipaux, de 25 agents polyvalents et d’1 magasinier.
- Vous encadrez directement l'équipe et soutenez les chefs d'équipe dans leur management,
- Vous planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions, définissant et suivant les objectifs du service,
- Vous êtes le garant du développement des ressources humaines : identification des besoins en formation, accompagnement de la montée en compétences, participation au recrutement et réalisation des entretiens professionnels.
2. Un stratège et un gestionnaire :
- Vous menez le diagnostic de l’ensemble du patrimoine de la collectivité et êtes force de proposition en matière d’investissement et de fonctionnement pour garantir la pérennité des équipements,
- Vous élaborez et rédigez des prescriptions techniques et proposez des solutions face aux situations complexes rencontrées sur le terrain,
- Vous contrôlez la qualité des travaux réalisés via des visites fréquentes sur le terrain.
3. Un logisticien veillant à la sécurité :
- Vous assurez la supervision de la gestion du magasin et êtes chargé de mettre en place un inventaire structuré et pérenne des stocks (matériaux, outillage, EPI, consommables),
- Vous définissez une méthodologie d’inventaire (classement, codification, référencement) et instaurez des procédures d'entrée/sortie du matériel,
- Vous êtes le garant de la sécurité du personnel, veillant à l’application des règles et protocoles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la conformité du matériel et des matériaux utilisés.
4. Un manager sachant assurer l’interface :
- Vous êtes la courroie de transmission essentielle entre la Direction des Services Techniques (DST) et les ateliers.
- Vous représentez le service auprès des élus, des partenaires, des prestataires et des usagers.
- Vous jouez un rôle clé dans la vie de la cité en participant à la mise en place des animations et festivités de la ville (organisation, montage de structures festives comme les chapiteaux et podiums).
Profils recherchés
- Expertise technique et réglementaire : Maîtrise des normes techniques et des réglementations diverses. Connaissance des principes juridiques liés aux infrastructures publiques et au domaine public.
- Gestion publique : Maîtrise des règles des marchés publics et des finances locales (élaboration et suivi budgétaire).
- Management éprouvé : Capacité avérée à encadrer, fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à la gestion des conflits et à l'accompagnement au changement.
- Sécurité : Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des risques, EPI).
- Logistique : Notions en gestion logistique et gestion des stocks. Une utilisation de l’informatique (bureautique, logiciels métiers) est indispensable et des notions en GMAO (ATAL) sont souhaitées.
- Conditions de mobilité : Permis B indispensable.
- Leadership : Autonomie, esprit d’initiative et disponibilité.
- Rigueur : Sens de l’organisation et réactivité.
- Relationnel : Qualités relationnelles et diplomatie, essentielles pour l'interface avec les élus et les services.
- Gestion publique : Maîtrise des règles des marchés publics et des finances locales (élaboration et suivi budgétaire).
- Management éprouvé : Capacité avérée à encadrer, fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à la gestion des conflits et à l'accompagnement au changement.
- Sécurité : Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des risques, EPI).
- Logistique : Notions en gestion logistique et gestion des stocks. Une utilisation de l’informatique (bureautique, logiciels métiers) est indispensable et des notions en GMAO (ATAL) sont souhaitées.
- Conditions de mobilité : Permis B indispensable.
- Leadership : Autonomie, esprit d’initiative et disponibilité.
- Rigueur : Sens de l’organisation et réactivité.
- Relationnel : Qualités relationnelles et diplomatie, essentielles pour l'interface avec les élus et les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388495831
Informations complémentaires
- Statut : Poste à temps complet à compter du 1er janvier 2026 suite à un départ en retraite, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire lié aux fonctions + 13ème mois + NBI encadrement (uniquement si fonctionnaire).
- Avantages spécifiques : Vous bénéficiez d'un jour de RTT toutes les 2 semaines.
- Adaptabilité : Possibilité d'aménager les horaires de travail en cas de canicule (horaires 6h - 14h).
- Environnement : Vous intégrez une équipe de 32 agents et travaillez dans un contexte dynamique.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire lié aux fonctions + 13ème mois + NBI encadrement (uniquement si fonctionnaire).
- Avantages spécifiques : Vous bénéficiez d'un jour de RTT toutes les 2 semaines.
- Adaptabilité : Possibilité d'aménager les horaires de travail en cas de canicule (horaires 6h - 14h).
- Environnement : Vous intégrez une équipe de 32 agents et travaillez dans un contexte dynamique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.