ASSISTANT-ASSISTANTE DE COMMUNICATION
Offre n° O067251013000609
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Directement rattachée à la directrice de la Culture, la cellule communication de la Direction met en cohérence et en complémentarité les actions de communication des différents acteurs culturels suivis en régie. La cellule comporte les postes permanents suivants :
- Un poste de responsable ;
- Un poste de chef de projets numériques ;
- Un poste de chargé de communication.
Elle s’articule étroitement avec les services supports compétents de la collectivité : direction de la communication, protocole, cabinet le cas échéant.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Directement rattachée à la directrice de la Culture, la cellule communication de la Direction met en cohérence et en complémentarité les actions de communication des différents acteurs culturels suivis en régie. La cellule comporte les postes permanents suivants :
- Un poste de responsable ;
- Un poste de chef de projets numériques ;
- Un poste de chargé de communication.
Elle s’articule étroitement avec les services supports compétents de la collectivité : direction de la communication, protocole, cabinet le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la déclinaison de la stratégie de communication et à l’élaboration du plan de communication annuel pour la politique culturelle de la collectivité.
Vous organisez et gérez les actions de communication transversales qui impliquent plusieurs services de la direction (ex. StrasCulture, rencontres de l’illustration…).
Vous accompagnez le montage administratif et financier des actions de communication.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place du Maréchal de Lattre de Tassigny (Place de la Bourse)
Vous organisez et gérez les actions de communication transversales qui impliquent plusieurs services de la direction (ex. StrasCulture, rencontres de l’illustration…).
Vous accompagnez le montage administratif et financier des actions de communication.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place du Maréchal de Lattre de Tassigny (Place de la Bourse)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 en communication ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience exigée en communication culturelle requérant un intérêt pour la matière culturelle, une maîtrise des techniques de communication, de la chaîne graphique, des enjeux numériques liés à la promotion et la visibilité d’actions de communication et d’évènements ainsi que des réseaux sociaux.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
Votre capacité à respecter les délais, les procédures et les budgets.
Votre aisance relationnelle.
Vous justifiez d'une expérience exigée en communication culturelle requérant un intérêt pour la matière culturelle, une maîtrise des techniques de communication, de la chaîne graphique, des enjeux numériques liés à la promotion et la visibilité d’actions de communication et d’évènements ainsi que des réseaux sociaux.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
Votre capacité à respecter les délais, les procédures et les budgets.
Votre aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.