Assistant en communication-Infographie
Offre n° O067251014000448
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Jean Holweg, Vendenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général des services, l’agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les différents axes de la stratégie de communication de la collectivité. Il assure la communication institutionnelle, digitale, ainsi que le suivi des actions de communication du pôle culturel Le Diapason.
Missions / conditions d'exercice
I. Participer à l’élaboration des documents de communication institutionnelle
- Concevoir et réaliser des supports graphiques (bulletins municipaux, journaux internes, affiches, flyers, etc.) en mobilisant des compétences en infographie et en mise en page.
- Rédiger et adapter des contenus éditoriaux (articles, communiqués, publications web, etc.) destinés à différents publics et canaux de diffusion.
- Assurer la couverture des événements communaux (manifestations, inaugurations, fêtes locales…) afin de valoriser les actions de la collectivité.
- Sélectionner les supports, les formats et les messages les plus adaptés aux objectifs de communication, en veillant à la cohérence avec l’image et les valeurs de la collectivité.
II. Développer la communication digitale
- Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet de la commune
- Alimenter et animer les réseaux sociaux et l’application mobile
- Améliorer la visibilité de l’action des élus sur les réseaux sociaux
- Proposer des contenus adaptés aux différents canaux de communication digitale
III. Développer la communication du pôle culturel « Le Diapason »
- Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet du Diapason
- Concevoir et diffuser les supports de communication des événements culturels.
- Communiquer sur les réseaux sociaux sur les manifestations du pôle culturel
- Concevoir et réaliser des supports graphiques (bulletins municipaux, journaux internes, affiches, flyers, etc.) en mobilisant des compétences en infographie et en mise en page.
- Rédiger et adapter des contenus éditoriaux (articles, communiqués, publications web, etc.) destinés à différents publics et canaux de diffusion.
- Assurer la couverture des événements communaux (manifestations, inaugurations, fêtes locales…) afin de valoriser les actions de la collectivité.
- Sélectionner les supports, les formats et les messages les plus adaptés aux objectifs de communication, en veillant à la cohérence avec l’image et les valeurs de la collectivité.
II. Développer la communication digitale
- Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet de la commune
- Alimenter et animer les réseaux sociaux et l’application mobile
- Améliorer la visibilité de l’action des élus sur les réseaux sociaux
- Proposer des contenus adaptés aux différents canaux de communication digitale
III. Développer la communication du pôle culturel « Le Diapason »
- Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet du Diapason
- Concevoir et diffuser les supports de communication des événements culturels.
- Communiquer sur les réseaux sociaux sur les manifestations du pôle culturel
Profils recherchés
- Maitriser les compétences d’infographie
- Maîtriser les techniques de rédaction et de communication écrite
- Connaître la réglementation en matière de communication
- Connaitre les outils de gestion de contenu web
- Être créatif et force de proposition
- Savoir respecter des délais
- Maîtriser les techniques de rédaction et de communication écrite
- Connaître la réglementation en matière de communication
- Connaitre les outils de gestion de contenu web
- Être créatif et force de proposition
- Savoir respecter des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0388694020
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures par voie postale:
Mairie de Vendenheim
12 rue Jean Holweg
67550 VENDENHEIM
ou bien par ail: rh@vendenheim.fr
Mairie de Vendenheim
12 rue Jean Holweg
67550 VENDENHEIM
ou bien par ail: rh@vendenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.