Agent d'entretien

Offre n° O067251104001051
Publiée le 04/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40 rue Principale, Durrenbach (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux utilisés par l’école et la mairie, du local associatif et de l’agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux : aspirer, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres à hauteur d’homme, nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Renforcement de la désinfection en cas de mesures sanitaires spécifiques.
Moyens : aspirateur, chariot de ménage, produits d’entretien, gants et tablier
Profils recherchés
Savoirs :
savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir .
Savoir mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition et connaître les produits et leurs conditions d'utilisation.
Sa voir appliquer les règles de sécurité du travail.
Connaître les gestes et postures de la manutention.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388902010
Informations complémentaires
Par mail ou par voie postale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.