Chargé(e) de mission Eau et Environnement
Offre n° O068210100214258
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Wittenheim - Place des Malgré Nous - BP 29 (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DE MISSION EAU ET ENVIRONNEMENT
Désignation du poste : Ingénieur territorial (H/F)
Contexte
Deux syndicats intercommunaux ayant leur siège à la Mairie de Wittenheim dans le Haut-Rhin :
- Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique des communes du Bassin Potassique alimentées en eau potable par la Hardt - SIVU SAEP BP HARDT - qui produit de l'eau potable pour un bassin de vie d'environ 50 000 habitants à partir de deux champs captants ;
- Le Syndicat Intercommunal du Dollerbaechlein - SI du Dollerbaechlein - qui regroupe les communes traversées par le " Dollerbaechlein ", cours d'eau régulé par une prise d'eau située sur la Doller à Reiningue et confluant avec l'Ill à Ensisheim ;
ont engagé des études spécifiques et des travaux afin de mettre en œuvre les objectifs généraux suivants :
- Pour le SIVU SAEP BP HARDT / De reconquérir la qualité de l'eau distribuée à partir du champ captant de Wittelsheim-Gare, par l'étude et la mise en œuvre d'une solution de remise en fonctionnement du champ captant, et par l'animation et le suivi d'un plan d'actions pluriannuel contre les pollutions diffuses ;
- Pour le SI du Dollerbaechlein / De restaurer une bonne qualité écologique du Dollerbaechlein par la mise en œuvre d'aménagements adaptés, par la préservation d'un débit courant minimum et par la conduite d'actions de sensibilisation des acteurs concernés.
Pour ce faire, ces syndicats ont conclu à la nécessité de créer en 2015 et de poursuivre à ce jour une mission d'animation et de coordination, portant sur le domaine de l'eau potable, de la rivière et de l'environnement.
Depuis 2020, la compétence Eau potable a été transférée à Mulhouse Alsace Agglomération, mais continue d'être exercée par le SIVU SAEP BP HARDT suite à ce que l'agglomération l'a lui a redéléguée.
Désignation du poste : Ingénieur territorial (H/F)
Contexte
Deux syndicats intercommunaux ayant leur siège à la Mairie de Wittenheim dans le Haut-Rhin :
- Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique des communes du Bassin Potassique alimentées en eau potable par la Hardt - SIVU SAEP BP HARDT - qui produit de l'eau potable pour un bassin de vie d'environ 50 000 habitants à partir de deux champs captants ;
- Le Syndicat Intercommunal du Dollerbaechlein - SI du Dollerbaechlein - qui regroupe les communes traversées par le " Dollerbaechlein ", cours d'eau régulé par une prise d'eau située sur la Doller à Reiningue et confluant avec l'Ill à Ensisheim ;
ont engagé des études spécifiques et des travaux afin de mettre en œuvre les objectifs généraux suivants :
- Pour le SIVU SAEP BP HARDT / De reconquérir la qualité de l'eau distribuée à partir du champ captant de Wittelsheim-Gare, par l'étude et la mise en œuvre d'une solution de remise en fonctionnement du champ captant, et par l'animation et le suivi d'un plan d'actions pluriannuel contre les pollutions diffuses ;
- Pour le SI du Dollerbaechlein / De restaurer une bonne qualité écologique du Dollerbaechlein par la mise en œuvre d'aménagements adaptés, par la préservation d'un débit courant minimum et par la conduite d'actions de sensibilisation des acteurs concernés.
Pour ce faire, ces syndicats ont conclu à la nécessité de créer en 2015 et de poursuivre à ce jour une mission d'animation et de coordination, portant sur le domaine de l'eau potable, de la rivière et de l'environnement.
Depuis 2020, la compétence Eau potable a été transférée à Mulhouse Alsace Agglomération, mais continue d'être exercée par le SIVU SAEP BP HARDT suite à ce que l'agglomération l'a lui a redéléguée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le SIVU SAEP BP HARDT sera le porteur global et l'employeur de l'agent sur le présent poste.
Fonction
L'ingénieur sera le référent technique des Maîtres d'Ouvrage et assurera la cohérence et le suivi des actions.
Ses missions seront les suivantes.
Pour le SIVU SAEP BP HARDT :
1. Développer et suivre les projets du Syndicat :
- Mettre en œuvre et suivre le programme d'investissement du Syndicat, élaborer le cas échéant le nouveau programme en concertation avec la communauté d'agglomération.
- Piloter les démarches afférentes.
2. Reconquérir la qualité de l'eau du champ captant de Wittelsheim Gare :
- Rencontrer et fédérer les partenaires institutionnels, communiquer sur les actions réalisées via différents supports.
- Evaluer, hiérarchiser et corriger le cas échéant les actions proposées au programme et celles déjà engagées.
- Inciter les exploitants agricoles à mettre en œuvre des bonnes pratiques et des mesures pertinentes.
- Animer et organiser les séances du Comité de Pilotage et les réunions de travail techniques, en assurer le secrétariat.
- Constituer les dossiers découlant des actions.
Pour le Syndicat Intercommunal du Dollerbaechlein :
3. Poursuivre la restauration de la qualité écologique du Dollerbaechlein
- Elaborer et suivre le nouveau programme pluriannuel de travaux à compter de 2021-2022.
- Impulser et mettre en œuvre les travaux prévus.
- Assister aux visites de site avec les référents communaux et aux réunions de chantier avec les prestataires et les partenaires.
- Constituer les dossiers d'actions (marchés publics, déclaration/autorisation, démarches préalables ...).
- Assurer un conseil auprès des élus, maintenir un lien avec les communes membres.
Pour les deux syndicats :
4. Contribuer au pilotage des deux syndicats intercommunaux :
- Assurer les réunions du Bureau, Comités syndicaux, relations avec le concessionnaire (suivi assuré par un AMO) ;
- Préparer et élaborer le budget nécessaire aux missions ;
- Accompagner les élus et assurer le lien avec la communauté d'agglomération dans le cadre de convention de délégation et des suites du transfert de la compétence Eau.
Le SIVU SAEP BP HARDT sera le porteur global et l'employeur de l'agent sur le présent poste.
Fonction
L'ingénieur sera le référent technique des Maîtres d'Ouvrage et assurera la cohérence et le suivi des actions.
Ses missions seront les suivantes.
Pour le SIVU SAEP BP HARDT :
1. Développer et suivre les projets du Syndicat :
- Mettre en œuvre et suivre le programme d'investissement du Syndicat, élaborer le cas échéant le nouveau programme en concertation avec la communauté d'agglomération.
- Piloter les démarches afférentes.
2. Reconquérir la qualité de l'eau du champ captant de Wittelsheim Gare :
- Rencontrer et fédérer les partenaires institutionnels, communiquer sur les actions réalisées via différents supports.
- Evaluer, hiérarchiser et corriger le cas échéant les actions proposées au programme et celles déjà engagées.
- Inciter les exploitants agricoles à mettre en œuvre des bonnes pratiques et des mesures pertinentes.
- Animer et organiser les séances du Comité de Pilotage et les réunions de travail techniques, en assurer le secrétariat.
- Constituer les dossiers découlant des actions.
Pour le Syndicat Intercommunal du Dollerbaechlein :
3. Poursuivre la restauration de la qualité écologique du Dollerbaechlein
- Elaborer et suivre le nouveau programme pluriannuel de travaux à compter de 2021-2022.
- Impulser et mettre en œuvre les travaux prévus.
- Assister aux visites de site avec les référents communaux et aux réunions de chantier avec les prestataires et les partenaires.
- Constituer les dossiers d'actions (marchés publics, déclaration/autorisation, démarches préalables ...).
- Assurer un conseil auprès des élus, maintenir un lien avec les communes membres.
Pour les deux syndicats :
4. Contribuer au pilotage des deux syndicats intercommunaux :
- Assurer les réunions du Bureau, Comités syndicaux, relations avec le concessionnaire (suivi assuré par un AMO) ;
- Préparer et élaborer le budget nécessaire aux missions ;
- Accompagner les élus et assurer le lien avec la communauté d'agglomération dans le cadre de convention de délégation et des suites du transfert de la compétence Eau.
Profils recherchés
Conditions requises
- Ingénieur diplômé ou bac + 5 de niveau équivalent, ayant de solides connaissances dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
- Maîtrise des connaissances et enjeux liés à la production d'eau potable.
- Maîtrise des connaissances et enjeux liés à la gestion de rivières.
- Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique).
- Bases en agronomie.
- Permis B.
- Débutant accepté.
Profil souhaité
- Qualités d'analyse et de synthèse.
- Compétences rédactionnelles.
- Autonomie, capacité d'initiative et d'auto-motivation.
- Goût du travail en équipe et de la coordination.
- Aptitude à l'écoute et à la négociation.
- Rigueur administrative et technique/scientifique.
- Sens de l'anticipation.
- Ingénieur diplômé ou bac + 5 de niveau équivalent, ayant de solides connaissances dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
- Maîtrise des connaissances et enjeux liés à la production d'eau potable.
- Maîtrise des connaissances et enjeux liés à la gestion de rivières.
- Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique).
- Bases en agronomie.
- Permis B.
- Débutant accepté.
Profil souhaité
- Qualités d'analyse et de synthèse.
- Compétences rédactionnelles.
- Autonomie, capacité d'initiative et d'auto-motivation.
- Goût du travail en équipe et de la coordination.
- Aptitude à l'écoute et à la négociation.
- Rigueur administrative et technique/scientifique.
- Sens de l'anticipation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation manuscrite et des justificatifs des diplômes sont à adresser à :
Monsieur Antoine HOMÉ
Président du SIVU SAEP BP HARDT
Mairie de Wittenheim
B.P. 29
68272 WITTENHEIM CEDEX
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus au 06.25.03.60.56.
Monsieur Antoine HOMÉ
Président du SIVU SAEP BP HARDT
Mairie de Wittenheim
B.P. 29
68272 WITTENHEIM CEDEX
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus au 06.25.03.60.56.
Adresse de l'employeur
SIVU BASSIN POTASSIQUE EAU POTABLE HARDT
>Mairie de Wittenheim - Place des Malgré Nous - BP 29
68272 WITTENHEIM
>Mairie de Wittenheim - Place des Malgré Nous - BP 29
68272 WITTENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.