Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O068250428000125
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du Geisbourg, Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire grille des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes recrute un agent d'entretien polyvalent :
Entretien des locaux
assure le nettoyage des locaux
contrôle l’état d’entretien des locaux
assure le tri des déchets
entretien et range le matériel utilisé pour l’activité de nettoyage
contrôle l’approvisionnement de produits
utilise le matériel à disposition
Suivi des locaux
Signalements des problèmes et événements inhabituels (dégradations, casse …)
Mise en marche / arrêt des équipements et vérification de leur fonctionnement
Relation clientèle
Oriente, accueil, et informe les usagers dès que nécessaire
Entretien des locaux
assure le nettoyage des locaux
contrôle l’état d’entretien des locaux
assure le tri des déchets
entretien et range le matériel utilisé pour l’activité de nettoyage
contrôle l’approvisionnement de produits
utilise le matériel à disposition
Suivi des locaux
Signalements des problèmes et événements inhabituels (dégradations, casse …)
Mise en marche / arrêt des équipements et vérification de leur fonctionnement
Relation clientèle
Oriente, accueil, et informe les usagers dès que nécessaire
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire :
règles liées au matériel de nettoyage (mode d’emploi, dosage, techniques et règles d’utilisation)
règles de sécurité (ergonomie, produits utilisés, condition de stockage et de manipulation)
protocoles d’entretien
organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
maîtriser l’utilisation et la manipulation des différentes machines
savoir identifier les différents matériaux et utiliser le produit adapté
Savoir-être
Rigueur
Organisation
Sens du service et sociabilité
Esprit d’équipe
Disponibilité
règles liées au matériel de nettoyage (mode d’emploi, dosage, techniques et règles d’utilisation)
règles de sécurité (ergonomie, produits utilisés, condition de stockage et de manipulation)
protocoles d’entretien
organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
maîtriser l’utilisation et la manipulation des différentes machines
savoir identifier les différents matériaux et utiliser le produit adapté
Savoir-être
Rigueur
Organisation
Sens du service et sociabilité
Esprit d’équipe
Disponibilité
Profils recherchés
Obligations : Port des Equipements Individuel de Protection et respect des règles d’utilisation des produits et des règles de sécurité, devoir de réserve
Risques particuliers : Horaires décalés, travail le week-end et jours fériés, changement de planning pour remplacement, station debout prolongée, manipulation de détergents, travail en milieu humide, contact direct avec le public.
Risques particuliers : Horaires décalés, travail le week-end et jours fériés, changement de planning pour remplacement, station debout prolongée, manipulation de détergents, travail en milieu humide, contact direct avec le public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur Le Président
31 rue Geisbourg
68240 Kaysersberg-Vignoble
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Hamri :
cn.hamri@cc-Kaysersberg.fr
Poste saisonnier 1 mois (Juillet ou Août) à convenir
Monsieur Le Président
31 rue Geisbourg
68240 Kaysersberg-Vignoble
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Hamri :
cn.hamri@cc-Kaysersberg.fr
Poste saisonnier 1 mois (Juillet ou Août) à convenir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.