Une(e) éducateur(trice) de jeunes enfants
Offre n° O068250501398954
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Th?o Bachmann - 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/06/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants afin de pourvoir au remplacement d'un agent.
Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service éducation/enfance.
Cadre d'emplois : Educateur de jeunes enfants (catégorie A)
Quelles seront vos missions ?
veiller à la sécurité et la qualité d'accueil du groupe dont vous êtes référente ;
accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
favoriser l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l'espace de jeux dans un cadre sécurisé ;
impulser activités et projets en lien avec le projet éducatif et en concertation avec l'équipe ;
respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
favoriser le travail en lien avec l'équipe et la direction.
Horaires de travail et congés
- 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps.
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- De l'accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème moisVotre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
grandes qualités d'écoute, d'observations, de dialogue, de patience, d'ouverture d'esprit auprès des enfants, de leurs familles et de l 'équipe pédagogique ;
bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité ;
créativité, dynamisme ;
esprit d'équipe, de disponibilité et d'adaptabilité ;
expérience de terrain et dans le management d'équipe ;
discrétion professionnelle.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants afin de pourvoir au remplacement d'un agent.
Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service éducation/enfance.
Cadre d'emplois : Educateur de jeunes enfants (catégorie A)
Quelles seront vos missions ?
veiller à la sécurité et la qualité d'accueil du groupe dont vous êtes référente ;
accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
favoriser l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l'espace de jeux dans un cadre sécurisé ;
impulser activités et projets en lien avec le projet éducatif et en concertation avec l'équipe ;
respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
favoriser le travail en lien avec l'équipe et la direction.
Horaires de travail et congés
- 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps.
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- De l'accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème moisVotre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
grandes qualités d'écoute, d'observations, de dialogue, de patience, d'ouverture d'esprit auprès des enfants, de leurs familles et de l 'équipe pédagogique ;
bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité ;
créativité, dynamisme ;
esprit d'équipe, de disponibilité et d'adaptabilité ;
expérience de terrain et dans le management d'équipe ;
discrétion professionnelle.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
- veiller à la sécurité et la qualité d'accueil du groupe dont vous êtes référente ;
- accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
- répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
- favoriser l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l'espace de jeux dans un cadre sécurisé ;
- impulser activités et projets en lien avec le projet éducatif et en concertation avec l'équipe ;
- respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
- collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
- favoriser le travail en lien avec l'équipe et la direction.
- accueillir des enfants de 10 semaines à 3 ans et de leurs familles et de faciliter leur intégration à la grande crèche collective ;
- répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
- favoriser l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l'espace de jeux dans un cadre sécurisé ;
- impulser activités et projets en lien avec le projet éducatif et en concertation avec l'équipe ;
- respecter les rythmes et les besoins des enfants ;
- collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
- favoriser le travail en lien avec l'équipe et la direction.
Profils recherchés
Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
grandes qualités d'écoute, d'observations, de dialogue, de patience, d'ouverture d'esprit auprès des enfants, de leurs familles et de l 'équipe pédagogique ;
bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité ;
créativité, dynamisme ;
esprit d'équipe, de disponibilité et d'adaptabilité ;
expérience de terrain et dans le management d'équipe ;
discrétion professionnelle.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !Type de poste: Titulaire
obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
grandes qualités d'écoute, d'observations, de dialogue, de patience, d'ouverture d'esprit auprès des enfants, de leurs familles et de l 'équipe pédagogique ;
bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité ;
créativité, dynamisme ;
esprit d'équipe, de disponibilité et d'adaptabilité ;
expérience de terrain et dans le management d'équipe ;
discrétion professionnelle.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ressources.humaines@ville-saint-louis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.