UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE AUTOMOBILE
Offre n° O068250515000487
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Village-Neuf (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Le service atelier et maintenance du parc automobile au sein de la direction des déchets ménagers gère l’ensemble du parc de véhicules et de petits matériels de l’Agglomération. Il est composé d'une équipe dynamique de 6 agents et d’1 apprenti.
Le service atelier et maintenance du parc automobile au sein de la direction des déchets ménagers gère l’ensemble du parc de véhicules et de petits matériels de l’Agglomération. Il est composé d'une équipe dynamique de 6 agents et d’1 apprenti.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable, vos missions seront :
- D’effectuer sur l’ensemble des matériels du parc : l’entretien courant, les réparations de tous types ;
- De vous assurer de la pertinence des pièces détachées à commander et du bon déroulement des interventions ;
- De détecter et diagnostiquer les pannes.
- D’effectuer sur l’ensemble des matériels du parc : l’entretien courant, les réparations de tous types ;
- De vous assurer de la pertinence des pièces détachées à commander et du bon déroulement des interventions ;
- De détecter et diagnostiquer les pannes.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou bien d’un Baccalauréat Professionnel, en maintenance de matériels agricoles et/ou de travaux publics ou en maintenance automobile et/ou en maintenance de matériels parcs et jardins ou en maintenance de véhicules industriels ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit d’entraide entre collègues ;
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et vous savez prendre des décisions (choix technique, type de réparation, immobilisation du matériel) ;
- Vous êtes doté(·e) d’un excellent relationnel pour rentrer en contact avec les prestataires et les services internes et faites preuve de diplomatie, d’écoute et de patience ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous connaissez les règles de sécurité au travail ;
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable).
- Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit d’entraide entre collègues ;
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et vous savez prendre des décisions (choix technique, type de réparation, immobilisation du matériel) ;
- Vous êtes doté(·e) d’un excellent relationnel pour rentrer en contact avec les prestataires et les services internes et faites preuve de diplomatie, d’écoute et de patience ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous connaissez les règles de sécurité au travail ;
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 4 jours ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 4 jours ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.