Electricien
Offre n° O068250521000014
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 grand' rue - b.p. 20029, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous effectuez tous travaux électriques sur les bâtiments, édifices communaux et sur l’éclairage public.
Vous réalisez les travaux de maintenance et de réparation.
Vous réalisez les travaux de maintenance et de réparation.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter tous types de travaux électriques en courants faibles et forts (neufs, maintenance) dans les bâtiments communaux,
- Réaliser la maintenance, le dépannage et les travaux de passage au LED de l’éclairage public,
- Monter et démonter les décorations de Noël,
- Participer à la préparation des manifestations : alimentations, branchements électriques et opérations de manutention,
- Accompagner les bureaux de contrôle sur les sites,
- Participation au dispositif d’astreinte mis en place par le Centre Technique Municipal.
- Réaliser la maintenance, le dépannage et les travaux de passage au LED de l’éclairage public,
- Monter et démonter les décorations de Noël,
- Participer à la préparation des manifestations : alimentations, branchements électriques et opérations de manutention,
- Accompagner les bureaux de contrôle sur les sites,
- Participation au dispositif d’astreinte mis en place par le Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
Idéalement, titulaire d'un BAC PRO ou CAP dans le domaine électrique, des habilitations électriques et d'une expérience professionnelle probante dans cette spécialité. Débutant accepté.
Impérativement polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous serez susceptible d’apporter votre contribution à toute activité assurée par le Centre Technique Municipal.
En outre, vous êtes capable :
- d'être autonome, organisé et rigoureux,
- de travailler aussi bien seul qu’en équipe,
- de travailler en hauteur, à l’intérieur et à l’extérieur en toutes saisons,
- d’établir un diagnostic de panne,
- d'évaluer la charge de travail d'un chantier, faire des relevés de matériel et préparer des devis le cas échéant,
- d'effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, choix disjoncteurs, puissance installée, etc.),
- de lire et interpréter des plans et des schémas électriques,
- d'utiliser les appareils de mesure et de contrôle,
- de connaître les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
La possession du permis B est exigée, celle de l'habilitation nacelle (PEMP R486 A et B) serait fortement appréciée.
La possession du permis C serait un plus.
Impérativement polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous serez susceptible d’apporter votre contribution à toute activité assurée par le Centre Technique Municipal.
En outre, vous êtes capable :
- d'être autonome, organisé et rigoureux,
- de travailler aussi bien seul qu’en équipe,
- de travailler en hauteur, à l’intérieur et à l’extérieur en toutes saisons,
- d’établir un diagnostic de panne,
- d'évaluer la charge de travail d'un chantier, faire des relevés de matériel et préparer des devis le cas échéant,
- d'effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, choix disjoncteurs, puissance installée, etc.),
- de lire et interpréter des plans et des schémas électriques,
- d'utiliser les appareils de mesure et de contrôle,
- de connaître les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
La possession du permis B est exigée, celle de l'habilitation nacelle (PEMP R486 A et B) serait fortement appréciée.
La possession du permis C serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389459090
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
- Participation employeur à la Mutuelle Santé et à la Prévoyance,
- Gratification de fin d’année,
- Amicale du personnel : billetterie, etc…
- Horaires fixes et réguliers 39 heures / semaine sur 5 jours + 19 jours de RTT par an.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Tristan DENÉCHAUD, Directeur Général des Services
Tél. 03.89.45.90.96 @ t.denechaud@ville-sausheim.fr
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser pour
le 10 juin 2025, au plus tard à :
Monsieur Guy OMEYER, Maire
Mairie de Sausheim
Direction des Ressources Humaines
38 Grand ’Rue
68390 SAUSHEIM
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
- Participation employeur à la Mutuelle Santé et à la Prévoyance,
- Gratification de fin d’année,
- Amicale du personnel : billetterie, etc…
- Horaires fixes et réguliers 39 heures / semaine sur 5 jours + 19 jours de RTT par an.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Tristan DENÉCHAUD, Directeur Général des Services
Tél. 03.89.45.90.96 @ t.denechaud@ville-sausheim.fr
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser pour
le 10 juin 2025, au plus tard à :
Monsieur Guy OMEYER, Maire
Mairie de Sausheim
Direction des Ressources Humaines
38 Grand ’Rue
68390 SAUSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.