Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O068250612001643
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 56 rue Principale, Kunheim (Haut-Rhin)
- 20 Rue Albert Schweitzer, Kunheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TB + RIFSEEP + gratification annuelle + titres repas + participation mutuelle santé 30 € et prévoyance 25 € - adhésion GAS/CE+
Descriptif de l'emploi
1. Garant des règles de vie du service périscolaire « La Ruche ».
2. Écoute les enfants et est un « facilitateur » des échanges et partages.
3. Aide à l’aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
4. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
5. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
6. S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d’équipe.
7. Actif dans le partage, apport, et échange des connaissances et la réception de "savoirs".
8. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...)
9. Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
10. Participe au nettoyage quotidien de l’accueil.
11. Utilise de manière appropriée le matériel et les équipements de l’accueil et de l’école.
12. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
13. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
2. Écoute les enfants et est un « facilitateur » des échanges et partages.
3. Aide à l’aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
4. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
5. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
6. S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d’équipe.
7. Actif dans le partage, apport, et échange des connaissances et la réception de "savoirs".
8. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...)
9. Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
10. Participe au nettoyage quotidien de l’accueil.
11. Utilise de manière appropriée le matériel et les équipements de l’accueil et de l’école.
12. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
13. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Participer à l'organisation et l'animation d'activités pédagogiques en période périscolaire
Participer à l'encadrement des repas, mise en place, service...etc
FONCTIONS :
➢ Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
➢ Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
➢ Aide animateur, il seconde l'animateur et peut monter des projets d'animation.
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE
Horaires :
LUNDI + MARDI + JEUDI + VENDREDI : 10h30 -13h30 minimum
MERCREDI : 10h00-12h00 et 14h00-17h00
Heures de préparation, rangement, aménagement et de réunions organisées en équipe.
Accueillir en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Participer à l'organisation et l'animation d'activités pédagogiques en période périscolaire
Participer à l'encadrement des repas, mise en place, service...etc
FONCTIONS :
➢ Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
➢ Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
➢ Aide animateur, il seconde l'animateur et peut monter des projets d'animation.
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE
Horaires :
LUNDI + MARDI + JEUDI + VENDREDI : 10h30 -13h30 minimum
MERCREDI : 10h00-12h00 et 14h00-17h00
Heures de préparation, rangement, aménagement et de réunions organisées en équipe.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
Polyvalence dans les tâches à accomplir, en privilégiant toujours le bien-être de l'enfant.
Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfants et de l'environnement de l'accueil. Capacité à s'auto-évaluer.
FORMATION SOUHAITEE : (diplômes et qualifications) B.A.F.A souhaité ou équivalent.
Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
Polyvalence dans les tâches à accomplir, en privilégiant toujours le bien-être de l'enfant.
Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfants et de l'environnement de l'accueil. Capacité à s'auto-évaluer.
FORMATION SOUHAITEE : (diplômes et qualifications) B.A.F.A souhaité ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389474040
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la maire de Kunheim - Mairie - 56, rue Principale - 68 320 Kunheim - ou par courriel à mairie@kunheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.