Responsable du service des sports (H/F)
Offre n° O068250627000337
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue d'Ensisheim - BP 50005, Wittelsheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 120 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous piloterez l’activité du service sports et encadrerez les missions d’une équipe de 2 agents.
Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la collectivité. Vous piloterez et organiserez le service chargé de la gestion administrative et technique des équipements sportifs et de l’animation des activités sportives.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous piloterez l’activité du service sports et encadrerez les missions d’une équipe de 2 agents.
Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la collectivité. Vous piloterez et organiserez le service chargé de la gestion administrative et technique des équipements sportifs et de l’animation des activités sportives.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sportive :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs et d’activités physiques et sportives
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
• Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels ; suivi des conventions
• Élaborer et analyser les subventions municipales (règles et critères d’attribution des subventions, aides directes et indirectes) ; suivi des demandes
• Accompagnement et conseils à la Direction Générale et aux élus de la collectivité
Coordination et conduite de projets sportifs
• Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
• Organiser des animations et manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
• Conduire le processus décisionnel en matière d'évènements sportifs et extra-sportifs.
• Participer à l’élaboration d’actions de communication à destination des administrés
Programmation et gestion des équipements sportifs
• Participer aux projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation d’équipements sportifs
• Coordonner et suivre la maintenance et les travaux dans les équipements sportifs et sur les matériels spécifiques
• Définir et maitriser la programmation annuelle (convention d’occupation, planning de réservation)
Pilotage et organisation du service des sports
- Coordonner et organiser l’activité globale du service
- Encadrement des agents (évaluation des besoins en formation, entretien annuel d’évaluation..)
- Gestion administrative et budgétaire : élaborer et suivre le budget annuel dépenses/recettes du service
- Veille juridique
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs et d’activités physiques et sportives
• Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
• Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels ; suivi des conventions
• Élaborer et analyser les subventions municipales (règles et critères d’attribution des subventions, aides directes et indirectes) ; suivi des demandes
• Accompagnement et conseils à la Direction Générale et aux élus de la collectivité
Coordination et conduite de projets sportifs
• Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
• Organiser des animations et manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
• Conduire le processus décisionnel en matière d'évènements sportifs et extra-sportifs.
• Participer à l’élaboration d’actions de communication à destination des administrés
Programmation et gestion des équipements sportifs
• Participer aux projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation d’équipements sportifs
• Coordonner et suivre la maintenance et les travaux dans les équipements sportifs et sur les matériels spécifiques
• Définir et maitriser la programmation annuelle (convention d’occupation, planning de réservation)
Pilotage et organisation du service des sports
- Coordonner et organiser l’activité globale du service
- Encadrement des agents (évaluation des besoins en formation, entretien annuel d’évaluation..)
- Gestion administrative et budgétaire : élaborer et suivre le budget annuel dépenses/recettes du service
- Veille juridique
Profils recherchés
Savoirs et savoirs-faires:
- Maitrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maitrise du cadre réglementaire des politiques sportives
- Connaissances des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation éducatifs et associatifs
- Maitrise des techniques de management et de conduite de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualité d’expression orale et écrite
Savoirs-êtres :
- Disponibilité, rigueur et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Capacité à animer et fédérer une équipe
- Force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Maitrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maitrise du cadre réglementaire des politiques sportives
- Connaissances des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation éducatifs et associatifs
- Maitrise des techniques de management et de conduite de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualité d’expression orale et écrite
Savoirs-êtres :
- Disponibilité, rigueur et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Capacité à animer et fédérer une équipe
- Force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0389577747
Informations complémentaires
Cycle de travail hebdomadaire sur 5 jours à 36 heures (avec RTT)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE WITTELSHEIM
>2 rue d'Ensisheim - BP 50005
68310 WITTELSHEIM
>2 rue d'Ensisheim - BP 50005
68310 WITTELSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.