Maître-nageur sauveteur (MNS)
Offre n° O068250702001401
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ile du Rhin, Vogelgrun (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH
Recrute
Un maître-nageur sauveteur (MNS) en CDD pour une durée initiale de 10 mois et maximale de 12 mois.
Cadre d'emploi des ETAPS
Filière sportive
Finalité du poste : Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la sécurité des différents publics. Veille à la bonne tenue des bassins.
Recrute
Un maître-nageur sauveteur (MNS) en CDD pour une durée initiale de 10 mois et maximale de 12 mois.
Cadre d'emploi des ETAPS
Filière sportive
Finalité du poste : Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la sécurité des différents publics. Veille à la bonne tenue des bassins.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil et surveillance des différents publics
Surveillance, sécurité et prévention des activités
Encadrement et animation des activités
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
Prélèvement et analyse de l’eau des bassins.
ATTRIBUTIONS
Accueil et surveillance des différents publics
Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement
Mise en œuvre de dispositifs propres à accueillir des publics spécifiques : centres de loisirs, activités de promotion et découverte des APS dans le cadre d’actions organisées par la collectivité.
Assurer la continuité du service (prévenir la hiérarchie pour définir une solution).
Surveillance et sécurité des activités
Assure la sécurité en présence du public scolaire (écoles maternelles et primaires, élèves du second degré)
Surveillance et sécurité du public lors des heures d’ouverture (selon les plannings des trois périodes de l’année).
Appliquer et faire appliquer le POSS : Plan d’organisation de la surveillance et des secours
Prélèvements et analyse de l’eau des bassins, tenue de cahier sanitaire : en cas de prélèvement douteux, procéder à une contre analyse (deuxième prélèvement de la journée et en l’absence de l’agent technique).
Participation aux deux vidanges annuelles.
Encadrement et animation des activités
Natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique scolaire
Activités aquatiques en direction d’un public adulte
Mise en place d’activités plus spécifiques : bébés nageurs, école de natation des sirènes et tritons.
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
Etre force de proposition pour la promotion de l’équipement et son développement vers des publics nouveaux dans le cadre de manifestations exceptionnelles (Ile aux enfants, Nuit de l’eau…).
Mission complémentaire :
Lors de fermeture d’établissement dont vidange, l’équipe de la piscine participe à des petits travaux de rafraichissement (ex : peinture)., organisation des locaux (ex : rangement).
Accueil et surveillance des différents publics
Surveillance, sécurité et prévention des activités
Encadrement et animation des activités
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
Prélèvement et analyse de l’eau des bassins.
ATTRIBUTIONS
Accueil et surveillance des différents publics
Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement
Mise en œuvre de dispositifs propres à accueillir des publics spécifiques : centres de loisirs, activités de promotion et découverte des APS dans le cadre d’actions organisées par la collectivité.
Assurer la continuité du service (prévenir la hiérarchie pour définir une solution).
Surveillance et sécurité des activités
Assure la sécurité en présence du public scolaire (écoles maternelles et primaires, élèves du second degré)
Surveillance et sécurité du public lors des heures d’ouverture (selon les plannings des trois périodes de l’année).
Appliquer et faire appliquer le POSS : Plan d’organisation de la surveillance et des secours
Prélèvements et analyse de l’eau des bassins, tenue de cahier sanitaire : en cas de prélèvement douteux, procéder à une contre analyse (deuxième prélèvement de la journée et en l’absence de l’agent technique).
Participation aux deux vidanges annuelles.
Encadrement et animation des activités
Natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique scolaire
Activités aquatiques en direction d’un public adulte
Mise en place d’activités plus spécifiques : bébés nageurs, école de natation des sirènes et tritons.
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
Etre force de proposition pour la promotion de l’équipement et son développement vers des publics nouveaux dans le cadre de manifestations exceptionnelles (Ile aux enfants, Nuit de l’eau…).
Mission complémentaire :
Lors de fermeture d’établissement dont vidange, l’équipe de la piscine participe à des petits travaux de rafraichissement (ex : peinture)., organisation des locaux (ex : rangement).
Profils recherchés
Savoir
Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques.
Connaissance des dispositifs et acteurs de la sécurité.
Connaissance des risques pour la santé, liés à la pratique sportive.
Notions de physiologie et d’anatomie.
Connaissance des principes du développement de motricité.
Connaissance de l’utilisation des matériels pédagogiques.
Connaissance du projet d’établissement, ses différents créneaux et spécificités des différents publics.
Savoir-être
Autonome dans l’organisation de son travail et de ses activités
Réactif
Force de proposition
Consciencieux
Organisé
Accueillant
Disponible
Ponctuel
Résistant au stress
Discret
Savoir-faire
Savoir adapter ses interventions en fonction des différents publics.
Savoir faire appliquer la réglementation, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence.
Savoir développer et entretenir des relations avec l’environnement professionnel.
Savoir utiliser le matériel de secours.
Savoir utiliser le matériel pédagogique.
Savoir rendre compte.
Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques.
Connaissance des dispositifs et acteurs de la sécurité.
Connaissance des risques pour la santé, liés à la pratique sportive.
Notions de physiologie et d’anatomie.
Connaissance des principes du développement de motricité.
Connaissance de l’utilisation des matériels pédagogiques.
Connaissance du projet d’établissement, ses différents créneaux et spécificités des différents publics.
Savoir-être
Autonome dans l’organisation de son travail et de ses activités
Réactif
Force de proposition
Consciencieux
Organisé
Accueillant
Disponible
Ponctuel
Résistant au stress
Discret
Savoir-faire
Savoir adapter ses interventions en fonction des différents publics.
Savoir faire appliquer la réglementation, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence.
Savoir développer et entretenir des relations avec l’environnement professionnel.
Savoir utiliser le matériel de secours.
Savoir utiliser le matériel pédagogique.
Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389723183
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire mensuel.
Postuler : Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature par mail à la Direction des Ressources Humaines à recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Statutaire, régime indemnitaire mensuel.
Postuler : Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature par mail à la Direction des Ressources Humaines à recrutement@alsacerhinbrisach.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
>16 rue de Neuf-Brisach - BP 20045
68600 VOLGELSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.