Chargée de ménage
Offre n° O068250716001606
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - BP 80074, Kingersheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Kingersheim recrute un/une chargée de ménage, 20h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Effectue en autonomie, le nettoyage et l'entretien des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité ou d'établissements scolaires
Nettoyage des locaux administratifs, techniques et scolaires
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle et approvisionnement en produits et matériel
Lavage du linge utilisé pour le nettoyage
Divers
Nettoyage des locaux administratifs, techniques et scolaires
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle et approvisionnement en produits et matériel
Lavage du linge utilisé pour le nettoyage
Divers
Profils recherchés
Savoirs/Connaissances :
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie, etc.)
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable d'équipe
Savoir-être/Relationnelles :
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
- Savoir anticiper
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de diplomatie
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Être autonome
Savoir-faire/Techniques :
- Appliquer les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Connaitre et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie, etc.)
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable d'équipe
Savoir-être/Relationnelles :
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptation
- Savoir anticiper
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de diplomatie
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Être autonome
Savoir-faire/Techniques :
- Appliquer les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0389570418
Informations complémentaires
Candidatures adressées au Maire à envoyer à Estelle Petit, responsable ressources humaines : estelle.petit@kingersheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE KINGERSHEIM
>Place de la Libération - BP 80074
68262 KINGERSHEIM
>Place de la Libération - BP 80074
68262 KINGERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.