Agent chargé de l'animation de la ville et de la communication

Offre n° O068250721002049
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Republique, Soultz-Haut-Rhin (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire indiciaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
Dans une ville dynamique, attachée à de fortes valeurs de service public, vous intégrez le service en charge de l'animation de la ville et de la communication.
Dans ce cadre, votre rôle est de promouvoir l’image de la ville, ses actions et ses projets auprès des différents publics.
Par ailleurs, vous aurez en charge l'organisation des manifestations proposées par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
L’agent, placé sous l’autorité de la DGS, sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes :

Appui technique aux élus concernant la définition de la stratégie de communication : axe de promotion, outils, matériel, etc
Force de propositions d’animation de la ville : de façon générale, initiatives à proposer aux élus concernant la dynamisation associative de la commune
Mises à jour régulière du site Internet, des réseaux sociaux et des panneaux d’affichage de la commune
Relation avec la presse : contacts réguliers avec des journalistes et correspondants, propositions de thèmes d’articles, compilation des informations à communiquer, rédaction de communiqués de presse, etc
Rédaction et/ou coordination des bulletins municipaux
Proposition d’actions et d’outils de communication, notamment en dynamisant le site Internet
Organisation des manifestations proposées par la municipalité
Elaboration du planning des commémorations ainsi que la gestion et l’organisation sur le terrain
Conception des supports visuels pour les manifestations et du bulletin municipale (maîtrise INDESIGN, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR)
Reportage photo, prise de vues
Participation à la gestion administrative et budgétaire du service
Travail en collaboration avec tout autre service de la mairie
Profils recherchés
Expérience significative souhaitée dans une collectivité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Maîtrise d’internet et des réseaux sociaux
Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l’image et législation)
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Réactivité
Disponibilité les soirs, week-ends et jours fériés
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0389622540
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.