Gestionnaire de la commande publique
Offre n° O068250721002118
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d’un(e) : GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
(cadre d’emploi des attachés territoriaux à temps complet)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Juridique et Supports, vous serez chargé(e) de l'élaboration, de la passation et du suivi des marchés publics. Vous assurerez l'interface entre les services et le service des Finances afin d'optimiser la gestion administrative, juridique et financière des marchés, etc.
(cadre d’emploi des attachés territoriaux à temps complet)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Juridique et Supports, vous serez chargé(e) de l'élaboration, de la passation et du suivi des marchés publics. Vous assurerez l'interface entre les services et le service des Finances afin d'optimiser la gestion administrative, juridique et financière des marchés, etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
-élaboration, passation et suivi des marchés publics (travaux, fournitures, services, maîtrise d’œuvre, etc.)
-interface entre les services et le service des Finances afin d’optimiser la gestion administrative, juridique et financière des marchés
-rédaction des cahiers de charges, des avis d’appels publics à la concurrence, des délibérations, des points de Bureau et des notes relatives aux marchés publics
-Assister et conseiller les services demandeurs dans la définition des besoins, l’analyse des offres, les négociations et le suivi d’exécution des marchés
-Gérer le groupement de commande établi entre la CCRG et les communes membres
-Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
-Rédiger et mettre à jour des fiches de procédures et guides pratiques aidant à la compréhension des règles de la commande publique
-Apporter conseil et assistance aux communes et organismes rattachés (FloRIOM SPL, Nautilia, etc.) en matière de passation de marchés publics
-Assurer la gestion des réunions et des procès-verbaux en résultant (CAO, CDSP, etc.)
-Assurer des missions de conseils juridiques élargis impliquant une bonne connaissance en droit public et en droit des collectivités.
-élaboration, passation et suivi des marchés publics (travaux, fournitures, services, maîtrise d’œuvre, etc.)
-interface entre les services et le service des Finances afin d’optimiser la gestion administrative, juridique et financière des marchés
-rédaction des cahiers de charges, des avis d’appels publics à la concurrence, des délibérations, des points de Bureau et des notes relatives aux marchés publics
-Assister et conseiller les services demandeurs dans la définition des besoins, l’analyse des offres, les négociations et le suivi d’exécution des marchés
-Gérer le groupement de commande établi entre la CCRG et les communes membres
-Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics
-Rédiger et mettre à jour des fiches de procédures et guides pratiques aidant à la compréhension des règles de la commande publique
-Apporter conseil et assistance aux communes et organismes rattachés (FloRIOM SPL, Nautilia, etc.) en matière de passation de marchés publics
-Assurer la gestion des réunions et des procès-verbaux en résultant (CAO, CDSP, etc.)
-Assurer des missions de conseils juridiques élargis impliquant une bonne connaissance en droit public et en droit des collectivités.
Profils recherchés
Le recrutement interviendra parmi les candidats titulaires d’une formation supérieure en droit public et/ou juriste (Bac+5) avec une expérience avérée dans un poste similaire et une connaissance de l’environnement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct.
Toutefois, en cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L.332-8-2° du code général de la fonction publique.
La durée du contrat (renouvellement compris) ne pourra excéder six ans. A l’issue de cette période, le contrat sera reconduit pour une durée indéterminée.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Toutefois, en cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L.332-8-2° du code général de la fonction publique.
La durée du contrat (renouvellement compris) ne pourra excéder six ans. A l’issue de cette période, le contrat sera reconduit pour une durée indéterminée.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.