adjoint technique

Offre n° O068250722000516
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue de Feldkirch, Bollwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Embauche d'un adjoint technique afin de renforcer l'équipe en place.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l’outillage…
Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux, de la mécanique. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention

Assurer le salage et le déneigement de la voirie en période hivernale. (astreintes certains week-ends de novembre à février selon planning pré-établi)
Aide à la préparation de fêtes villageoises, journée citoyenne

activités :
Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
Elagage et taille des arbres, débroussaillage, coupe et arrosage des gazons, plantations et entretien des espaces fleuris et du cimetière.
Désherbage manuel ou avec un engin mécanique ou un engin utilisant l’eau chaude
Entretien courant de la voirie, nettoiement, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Réaliser des opérations de petite manutention
Profils recherchés
compétences :
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Sens de l’écoute de l’observation, respecter les consignes
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Savoir travailler en équipe
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Rendre compte des différents problèmes remarqués lors des interventions

Contraintes liées au poste :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, port de charges.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits

Agrémentations, permis, formations :
Permis B exigé
Le CACES Nacelle, permis poids lourds, une formation dans le domaine des espaces verts seraient un plus.
En fonction des besoins du service, des formations ou passages d’habilitation pourraient être exigés dans le futur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389481110
Informations complémentaires
dépôt des dossier de candidature directement sur le site emploi-territorial ou par courrier (Mairie - 9 rue de Feldkirch 68540 BOLLWILLER) ou par mail (accueil@mairie-bollwiller.fr)
Composition du dossier :
- courrier
- CV
- recommandations éventuelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.