Agent en charge de l'environnement

Offre n° O068250807000796
Publiée le 07/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue aux Remparts, Rouffach (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Située en plaine d'Alsace et contreforts vosgiens, à seulement 20 mn de Colmar et 30 mn de Mulhouse, la Communauté de Communes du Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux (CCPAROVIC), regroupe 11 communes et près de 13000 habitants. Territoire viticole reconnu, il allie nature préservée, patrimoine remarquable et dynamisme local.
Parmi les compétences communautaires, l'environnement constitue le premier poste budgétaire de la collectivité, avec notamment des actions fortes en matière de gestion et valorisation des déchets.
A taille humaine (12 agents), la communauté de communes offre un cadre de travail convivial, réactif et collaboratif, où l'agent est acteur des projets menés pour améliorer la qualité de vie des habitants du territoire et préserver l'identité de celui-ci.
Dans le cadre du renforcement du service Environnement, vous contribuerez au développement de ses actions, sous la responsabilité de la responsable actuelle.
Vous serez impliqué(e) dans des missions variées : communication, sensibilisation, gestion administrative et suivi technique des politiques environnementales.
Le poste combine travail de terrain, relation aux usagers, et participation à la gestion budgétaire du premier poste de dépenses de la collectivité.
Une belle opportunité pour un profil autonome, rigoureux et motivé par les enjeux de développement durable local.
Missions / conditions d'exercice
Missions de développement du service :
- Développer une communication régulière et adaptée envers les communes et les habitants (relais de campagne de sensibilisation, opération ponctuelle type Elsassputz, mise à jour des données communales annuelles, ...) ;
- Proposer des actions de sensibilisation et de prévention sur le territoire (mission d'ambassadeur du tri, animations auprès des scolaires, en partenariat avec le SM4) et participer à leur mise en œuvre ;
- Participer à la mise à jour des informations liées au service environnement sur le site internet de la communauté de communes ;

Missions administratives et financières :
- Assurer la gestion et le suivi des factures liées au service Environnement (prestations, achats de matériels, etc...) ;
- Assister la responsable du service dans la réalisation de la matrice des coûts ADEME ;
- Assister la responsable du service dans l'élaboration et le suivi du budget du service ;
- Participer à l'élaboration du rapport "déchets" ;

Missions environnementales en appui ou suppléance de l'agent d'accueil (en cas d'absence ou de congés) :
- Suivi des anomalies et réponses aux usagers dans le cadre des collectes en porte-à-porte au quotidien, en lien avec le prestataire ;
- Assurer la distribution des sacs destinés aux habitants ;
- Gérer les badges d'accès aux déchèteries, mettre à jour la base de données informatiques en vue de leurs exploitations, avec gestion de la régie correspondante ;
- Gérer les stocks (sacs, bacs, ...)
- Suivi du fichier d'exonération de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM), suivi et calcul de la Redevance Spéciale (RS) appliquée aux professionnels ;
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
- Connaissance des collectivités territoriales et compétences environnementales (déchets, SPANC) ;
- Compétences en marchés publics ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) ;
- Capacité à communiquer avec les usagers, les élus des communes, les prestataires et les services internes ;
- Organisation, rigueur et réactivité ;
- Capacité à travailler de manière autonome au sein de l'équipe "environnement" ;
- Seraient appréciées : des compétences en comptabilité publique, notamment en nomenclature M57.

Poste basé à Rouffach, déplacements possibles sur le territoire intercommunal
Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0389785144
Informations complémentaires
Lettre avec CV + photo à envoyer à :
M. Le Président de la CCPAROVIC
9 Aux Remparts
68250 ROUFFACH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.