Agent d'entretien
Offre n° O068250828000824
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Grand' rue, Eguisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous les directives du responsable du service technique, l'agent d'entretien doit assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments et autres locaux communaux, de certains espaces publics, et ainsi contribuer à la bonne image de la ville auprès de ses habitants et visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Nettoyage :
- Entretien courant du patrimoine bâti communal
- Entretien périodique approfondi : nettoyage « à fond » pendant les vacances scolaires ou périodes d’inoccupation dans les écoles, complexe sportif et espace culturel : bancs, chaises, matériel (four, lave-vaisselle, réfrigérateur, congélateur), vitres, etc…
- D'une manière générale, tous travaux relatifs à l’hygiène et à la propreté des locaux.
Nettoyage :
- Entretien courant du patrimoine bâti communal
- Entretien périodique approfondi : nettoyage « à fond » pendant les vacances scolaires ou périodes d’inoccupation dans les écoles, complexe sportif et espace culturel : bancs, chaises, matériel (four, lave-vaisselle, réfrigérateur, congélateur), vitres, etc…
- D'une manière générale, tous travaux relatifs à l’hygiène et à la propreté des locaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Pas de diplôme exigé - CAP « agent de propreté » serait toutefois un « plus »
- 1 ou 2 ans minimum d’expérience dans le domaine souhaité
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Savoir organiser son temps
- Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits (connaître les risques de
toxicité des produits)
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits conditions de stockage des produits et savoir les
différencier
- Sens des responsabilités, être autonome, efficace et consciencieux
- Aptitudes à la communication (remontées d’informations et de constatations auprès du responsable du service
technique, …)
- Permis B exigé
Poste à temps complet.
- Pas de diplôme exigé - CAP « agent de propreté » serait toutefois un « plus »
- 1 ou 2 ans minimum d’expérience dans le domaine souhaité
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Savoir organiser son temps
- Savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits (connaître les risques de
toxicité des produits)
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits conditions de stockage des produits et savoir les
différencier
- Sens des responsabilités, être autonome, efficace et consciencieux
- Aptitudes à la communication (remontées d’informations et de constatations auprès du responsable du service
technique, …)
- Permis B exigé
Poste à temps complet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389412178
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être envoyées par email à 'adresse courriel suivante : contact@ville-eguisheim.fr ou via la plateforme de recrutement indiquée.
Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter :
Sarah DOLLINGER-DI SERIO
Gestionnaire des RH
Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter :
Sarah DOLLINGER-DI SERIO
Gestionnaire des RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.