Animateur socio-culturel (F/H)

Offre n° O068250901405115
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur socio-culturel (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au coeur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l'ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes.
Dans le cadre de vos missions d'animateur.trice au sein du CSC, vous serez amené.e à concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées à tous les publics, favoriser le lien social et la cohésion en créant des espaces d'échange et de partage et encourager l'expression et l'épanouissement de chacun à travers des projets créatifs et participatifs.
Vos missions principales :
* Accueillir et encadrer des enfants et jeunes en Centre de loisirs (3 ans à 17 ans)
* Organiser et participer aux temps d'accueils informels des ados et jeunes adultes
* Accompagnement et animation dans le cadre du CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité)
* Participer à la réflexion autour du Projet Social : animation et suivi des projets, évaluation, diagnostic...

Vos missions complémentaires :
* Organiser des activités culturelles, sportives ou de rencontres entre les habitants des quartiers
* Participer à l'animation globale de la structure en transversalité avec les autres secteurs et les partenaires
* Contribuer au développement et à la mise en oeuvre du projet éducatif

Vos missions spécifiques :
* Participer à la vie du CSC (fêtes, évènements, Conseil Participatif du CSC...)
* Participer à la communication du CSC
* Animation d'une activité Handball pour les enfants, et aquagym adultes (en remplacement)
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C).
Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'animation : CPJES, BPJEPS, dans le secteur sportif ou socio-éducatif. Vous détenez à minimum le BAFA voire le BAFD.

Le permis de conduire B est obligatoire
Compétences recherchées :
Outils bureautiques et logiciels informatiques : connaissances Word, Excel

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
* Savoir-faire recherchés :
* Excellentes compétences en animation et en accompagnement des publics enfants, jeunes et adultes.
* Expérience dans la conduite de projets collectifs.
* Capacité à organiser, fédérer, mobiliser et soutenir les initiatives.
* Aptitude à travailler en équipe, à l'écoute, et à faire preuve d'adaptabilité.
* Forte capacité de proposition.

* Qualités personnelles requises :
* Dynamisme et implication.
* Aptitudes relationnelles développées et sens aigu de l' accueil.
* Capacités d' écoute et de médiation.
* Diplomatie.


Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisé - travail de week-end et jours fériés, soirée et nuit possible selon planning
Nombre de jours de travail par semaine : en fonction des besoins et des projets
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* sur l'ensemble des structures de proximité du CSC de Colmar, à savoir : Centre Europe, Club des Jeunes, Centre Florimont
* transport d'usagers en minibus

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 05/10/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.