Un(e) agent(e) de médiathèque coordinateur(trice) de la section jeunesse
Offre n° O068250901406667
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Th?o Bachmann - 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de médiathèque coordinateur(trice) de la section jeunesse.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque Le Parnasse.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de médiathèque coordinateur(trice) de la section jeunesse.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque Le Parnasse.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir, conseiller le public et gérer le prêt des ouvrages de la section jeunesse ;
- participer au circuit du livre : acquisition, gestion des fonds, traitement des collections ;
- participer à la planification et à la préparation des animations jeunesse ;
- organiser les accueils de classe ;
- travailler en partenariat avec les structures extérieures ;
- communiquer sur les réseaux sociaux l’actualité de la médiathèque ;
- participer à l’organisation du Forum du Livre ;
- superviser les agents de la section jeunesse.
- participer au circuit du livre : acquisition, gestion des fonds, traitement des collections ;
- participer à la planification et à la préparation des animations jeunesse ;
- organiser les accueils de classe ;
- travailler en partenariat avec les structures extérieures ;
- communiquer sur les réseaux sociaux l’actualité de la médiathèque ;
- participer à l’organisation du Forum du Livre ;
- superviser les agents de la section jeunesse.
Profils recherchés
- titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine des lettres, des sciences humaines, et/ou des métiers du livre
- qualités d’organisation, de rigueur et de travail en équipe.
- esprit d’initiative et de curiosité.
- bonne culture générale, littéraire (notamment jeunesse) et culturelle.
- goût du contact avec le public et le monde professionnel du livre : éditeurs, auteurs.
- maîtrise des outils bureautiques ainsi que les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
- une expérience sur un poste similaire, ainsi que la maîtrise de la langue allemande sont souhaitées.
Une disponibilité est requise le samedi deux fois par mois et parfois en soirée.
- qualités d’organisation, de rigueur et de travail en équipe.
- esprit d’initiative et de curiosité.
- bonne culture générale, littéraire (notamment jeunesse) et culturelle.
- goût du contact avec le public et le monde professionnel du livre : éditeurs, auteurs.
- maîtrise des outils bureautiques ainsi que les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
- une expérience sur un poste similaire, ainsi que la maîtrise de la langue allemande sont souhaitées.
Une disponibilité est requise le samedi deux fois par mois et parfois en soirée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.