Un(e) agent(e) de propreté urbaine
Offre n° O068250901406718
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Th?o Bachmann - 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté urbaine afin de pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la propreté urbaine.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté urbaine afin de pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
- nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ;
- nettoyer les voies et espaces publics par balayage mécanisé (en binôme avec le chauffeur principal en son absence)
- vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ;
- nettoyer et enlever les graffitis ;
- désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- veiller au respect des règles d'affichage ;
- signaler les dégradations ;
- participer aux astreintes hivernales ;
- participer à « Saint-Louis ville propre »
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement et participation au roulement du travail des week-ends).
- nettoyer les voies et espaces publics par balayage mécanisé (en binôme avec le chauffeur principal en son absence)
- vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ;
- nettoyer et enlever les graffitis ;
- désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- veiller au respect des règles d'affichage ;
- signaler les dégradations ;
- participer aux astreintes hivernales ;
- participer à « Saint-Louis ville propre »
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement et participation au roulement du travail des week-ends).
Profils recherchés
- permis B obligatoire, permis C et BE appréciés
- expérience similaire dans le domaine de la propreté appréciée ou intervention sur des chantiers (préparation, intervention, nettoyage)
- respect des consignes techniques et de sécurité
- sens du service public
- aptitude au travail en autonomie
- bonne condition physique
- expérience similaire dans le domaine de la propreté appréciée ou intervention sur des chantiers (préparation, intervention, nettoyage)
- respect des consignes techniques et de sécurité
- sens du service public
- aptitude au travail en autonomie
- bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.