Agent technique polyvalent – Profil serrurier/métallier

Offre n° O068250922000662
Publiée le 22/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
73 rue de la République - BP 159, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des responsables d’équipes chantiers divers et du responsable du centre technique communal, l’agent technique polyvalent – profil serrurier-métallier est chargé des travaux de maintenance, d'entretien, de rénovation des équipements, des ouvrages métalliques et dérivés, ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture.
Polyvalent, il apporte son soutien dans l’entretien, la rénovation des bâtiments communaux, les travaux de viabilité hivernale et le déploiement des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, réaliser et poser différents équipements métalliques (portes, portails, barreaudages, grilles, grillages, tôlerie, gardes corps, décorations extérieures...),
Concevoir les plans
Chiffrer le coût de l’ouvrage et procéder aux commandes des matériaux
Planifier les travaux
Préparer les éléments de l’ouvrage
Organiser la signalisation du chantier
Implanter/installer l’ouvrage en prenant connaissance des documents et consignes

Réaliser les travaux de maintenance et réparation
Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement des installations
Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc)
Démonter, réparer et poser le mobilier urbain

Renseigner et tenir à jour les documents et fichiers (fiches d'activité)

Préparer, suivre les commandes et les achats auprès des fournisseurs, dans le respect du budget qui vous est alloué, en accord avec le responsable de service,

Dresser l’inventaire des stocks

Effectuer l’entretien et le nettoyage courant des machines, affûter les outils,

Autres activités
Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalent dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, …),
Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi,
Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations…)
Former un agent des ateliers à la scie à ruban pour la coupe de ferraille et pour assurer la continuité de service
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP/BAC professionnel «serrurier-métallier ou chaudronnier » et justifiant d’une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir :
Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie
Bonnes notions en dessin et lecture de plans.
Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier

Savoir - Faire :
Maîtriser les techniques de soudure.
Savoir planifier des travaux et respecter des délais
Savoir rendre compte
Élaborer un cahier des charges techniques
Utiliser les outils bureautiques et autres outils numériques liés à son activité

Savoir – être :
Sens de l’organisation
Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Être force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation
Créatif

Contact et modalités de candidature

Contact
0389768061
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivations à l'attention de M.LE MAIRE Francis KLEITZ
73 Rue de la République
68500 GUEBWILLER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.