Magasinier
Offre n° O068250925001437
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et optimisation sont vos maîtres mots ? Vous maîtrisez les étapes de la gestion des stocks et êtes soucieux de la qualité des matériaux préparés à destination des équipes de terrain ?
Le Service de l’ACTV (agence centrale de travaux voirie) de la Ville de Mulhouse recherche un Magasinier afin de compléter son équipe. N’attendez plus, rejoignez la #TeamMulhouse !
Le Service de l’ACTV (agence centrale de travaux voirie) de la Ville de Mulhouse recherche un Magasinier afin de compléter son équipe. N’attendez plus, rejoignez la #TeamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Manutention, transfert et rangement des matériaux, matériels et outillage (port de charges)
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation et distribution du matériel nécessaire aux activités du service
- Préparation de câblage
- Entretien et nettoyage des extérieurs
- Chargement et déchargement des véhicules lors des livraisons
- Contrôle des livraisons et rangement dans le magasin
- Manutention, transfert et rangement des matériaux, matériels et outillage (port de charges)
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- Préparation et distribution du matériel nécessaire aux activités du service
- Préparation de câblage
- Entretien et nettoyage des extérieurs
- Chargement et déchargement des véhicules lors des livraisons
- Contrôle des livraisons et rangement dans le magasin
Profils recherchés
Profil et compétences :
- CQP Magasinier ou équivalent
- CACES engins de levage
- Maîtrise du pack office et des outils de gestion de stock
- Connaissances des règles de sécurité au travail et des EPI adaptés aux missions
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Rigueur, courtoisie et sens du relationnel
Spécificités du poste :
- Port de charges
- Activité sur 3 dépôts
- CQP Magasinier ou équivalent
- CACES engins de levage
- Maîtrise du pack office et des outils de gestion de stock
- Connaissances des règles de sécurité au travail et des EPI adaptés aux missions
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Rigueur, courtoisie et sens du relationnel
Spécificités du poste :
- Port de charges
- Activité sur 3 dépôts
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.