Gestionnaire horodateurs et intervention rapide voirie
Offre n° O068250925001457
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
14 Rue du 6ème Régiment de Tirailleurs Marocains, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels de précision et vous avez l'œil pour détecter les problèmes. L'Agence Centrale des Travaux de Voirie (ACTV) recherche, afin de compléter son équipe "Horodateurs-Patrouilleurs", un collaborateur chargé de la maintenance des horodateurs et de la maintenance de premier niveau de la voirie. Rejoignez la #teamMulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Manutention, transfert et rangement des horodateurs, matériels et outillage ;
- Petite maintenance des équipements d’horodateurs ;
- Dépannage, récolte des cassettes ;
- Préparation et suivi du matériel ;
- Vérification visuelle de l'état de la Voirie ;
- Mise en sécurité de la voirie.
- Manutention, transfert et rangement des horodateurs, matériels et outillage ;
- Petite maintenance des équipements d’horodateurs ;
- Dépannage, récolte des cassettes ;
- Préparation et suivi du matériel ;
- Vérification visuelle de l'état de la Voirie ;
- Mise en sécurité de la voirie.
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine électrique ou des travaux sur voirie. Vous possédez le permis B. Vous accordez une importance particulière au respect des règles et consignes de sécurité. Vous possédez les bases d’utilisation de l’outil informatique et de supports comme la tablette ou le smartphone.
Vous êtes disponible et avez le sens de l’écoute et du dialogue. Vous savez intervenir en autonomie et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous êtes intègre, respectueux et courtois.
Spécificités du poste :
Astreintes nécessitant une mobilisation dans un délai d'une demi-heure.
Horaires fixes, port de charges, contact avec les usagers de la voirie.
Travail à l’extérieur.
Vous êtes disponible et avez le sens de l’écoute et du dialogue. Vous savez intervenir en autonomie et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous êtes intègre, respectueux et courtois.
Spécificités du poste :
Astreintes nécessitant une mobilisation dans un délai d'une demi-heure.
Horaires fixes, port de charges, contact avec les usagers de la voirie.
Travail à l’extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.