Agent technique polyvalent
Offre n° O068250926001074
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Sainte Barbe, Altkirch (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Service : Services techniques
Hiérarchie : Directeur des Services techniques , Responsable des polyvalents
Service : Services techniques
Hiérarchie : Directeur des Services techniques , Responsable des polyvalents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, etc.).
- Réaliser des travaux d’installation ou de réparation de petites installations électriques dans les bâtiments publics (prises, éclairage, interrupteurs, alarmes incendie).
- Vérifier et maintenir les équipements électriques de sécurité dans les bâtiments (systèmes de sécurité incendie, éclairage de secours, détecteurs de fumée).
Missions secondaires
- Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance sur des installations techniques diversifiées : plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets), petits travaux de maçonnerie, entretien des espaces verts, gestion des déchets, etc.
- Intervenir sur l’entretien des équipements de chaufferie et de ventilation dans les bâtiments municipaux.
- Assurer la gestion des stocks de matériel nécessaire aux interventions.
- Veiller à la sécurité des installations et à la conformité des interventions, en respectant les procédures de sécurité (dispositifs de protection, équipements de sécurité, etc.).
- Participer à l’entretien et à la réparation des infrastructures extérieures, telles que les éclairages publics, les bornes de recharge pour véhicules électriques, les fontaines publiques, etc.
- Entretien courant des matériels et engins,
- Manutention de matériels lors des animations locales.
Missions spécifiques – Piscine municipale
- Assurer le suivi technique des installations (filtres, pédiluves, systèmes de chauffage, régulation des températures, etc.).
- Veiller à la qualité de l’eau : contrôles réguliers, analyses, suivi des produits de traitement et interventions correctives si nécessaire.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Participer à la tenue générale de l’équipement afin de garantir sécurité, hygiène et confort des usagers.
Missions spécifiques – Patinoire municipale
- Assurer la gestion technique de la glace : maintien des températures, suivi des installations frigorifiques et des équipements associés.
- Conduire la surfaceuse et réaliser l’entretien régulier de la glace pour en assurer la qualité et la sécurité.
- Intervenir en cas de dysfonctionnement technique et assurer le suivi courant des équipements.
- Contribuer à la bonne tenue générale de la patinoire et à la satisfaction des usagers.
Missions occasionnelles
- Assurer les opérations de déneigement,
- Aide à l’équipe voirie : participer à la maintenance des voiries et des espaces publics : nettoyage des trottoirs, entretien des parcs et jardins, réparations légères de voirie (pose de panneaux, petites réparations de routes).
- Aide à l’équipe espaces verts : tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations (évacuation et valorisations des déchets verts),
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, etc.).
- Réaliser des travaux d’installation ou de réparation de petites installations électriques dans les bâtiments publics (prises, éclairage, interrupteurs, alarmes incendie).
- Vérifier et maintenir les équipements électriques de sécurité dans les bâtiments (systèmes de sécurité incendie, éclairage de secours, détecteurs de fumée).
Missions secondaires
- Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance sur des installations techniques diversifiées : plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets), petits travaux de maçonnerie, entretien des espaces verts, gestion des déchets, etc.
- Intervenir sur l’entretien des équipements de chaufferie et de ventilation dans les bâtiments municipaux.
- Assurer la gestion des stocks de matériel nécessaire aux interventions.
- Veiller à la sécurité des installations et à la conformité des interventions, en respectant les procédures de sécurité (dispositifs de protection, équipements de sécurité, etc.).
- Participer à l’entretien et à la réparation des infrastructures extérieures, telles que les éclairages publics, les bornes de recharge pour véhicules électriques, les fontaines publiques, etc.
- Entretien courant des matériels et engins,
- Manutention de matériels lors des animations locales.
Missions spécifiques – Piscine municipale
- Assurer le suivi technique des installations (filtres, pédiluves, systèmes de chauffage, régulation des températures, etc.).
- Veiller à la qualité de l’eau : contrôles réguliers, analyses, suivi des produits de traitement et interventions correctives si nécessaire.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques et alerter en cas de dysfonctionnement.
- Participer à la tenue générale de l’équipement afin de garantir sécurité, hygiène et confort des usagers.
Missions spécifiques – Patinoire municipale
- Assurer la gestion technique de la glace : maintien des températures, suivi des installations frigorifiques et des équipements associés.
- Conduire la surfaceuse et réaliser l’entretien régulier de la glace pour en assurer la qualité et la sécurité.
- Intervenir en cas de dysfonctionnement technique et assurer le suivi courant des équipements.
- Contribuer à la bonne tenue générale de la patinoire et à la satisfaction des usagers.
Missions occasionnelles
- Assurer les opérations de déneigement,
- Aide à l’équipe voirie : participer à la maintenance des voiries et des espaces publics : nettoyage des trottoirs, entretien des parcs et jardins, réparations légères de voirie (pose de panneaux, petites réparations de routes).
- Aide à l’équipe espaces verts : tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations (évacuation et valorisations des déchets verts),
Profils recherchés
Compétences techniques
- Compétences polyvalentes dans d’autres domaines techniques : plomberie, petite maçonnerie, entretien des espaces publics, etc.
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Compétences organisationnelles
- Capacité à gérer des priorités multiples et à s’adapter aux besoins variés des services techniques.
- Autonomie et rigueur dans la planification et l’exécution des interventions.
- Prendre connaissance et appliquer les consignes,
- Prendre connaissance et appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
Compétences relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres agents du service technique.
- Sens du service public et écoute des besoins des usagers ou des services internes.
Qualités requises
- Polyvalence et capacité à intervenir dans différents domaines techniques.
- Réactivité, notamment en cas d’urgence (pannes d’électricité, interventions sur le terrain).
- Rigueur et respect des normes de sécurité, discrétion.
- Compétences polyvalentes dans d’autres domaines techniques : plomberie, petite maçonnerie, entretien des espaces publics, etc.
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Compétences organisationnelles
- Capacité à gérer des priorités multiples et à s’adapter aux besoins variés des services techniques.
- Autonomie et rigueur dans la planification et l’exécution des interventions.
- Prendre connaissance et appliquer les consignes,
- Prendre connaissance et appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
Compétences relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres agents du service technique.
- Sens du service public et écoute des besoins des usagers ou des services internes.
Qualités requises
- Polyvalence et capacité à intervenir dans différents domaines techniques.
- Réactivité, notamment en cas d’urgence (pannes d’électricité, interventions sur le terrain).
- Rigueur et respect des normes de sécurité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389400004
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV
Habilitations ou formatios requises mais non obligatoires
Permis : Permis B, VL – FIMO/FCO - BE – C – OK +3.5 T – CE Super lourd
autorisation de conduite de grues auxiliaires, autorisation de conduite plate-forme élévatrice 1B et 3B, échafaudage + SST
CACES Manitou : CACES 3 (ou 9, selon le modèle utilisé) pour la conduite d’engins de manutention tels que le Manitou (chariot élévateur tout-terrain)
Habilitation électrique selon les normes en vigueur (B2V/BR/BC)
Habilitations ou formatios requises mais non obligatoires
Permis : Permis B, VL – FIMO/FCO - BE – C – OK +3.5 T – CE Super lourd
autorisation de conduite de grues auxiliaires, autorisation de conduite plate-forme élévatrice 1B et 3B, échafaudage + SST
CACES Manitou : CACES 3 (ou 9, selon le modèle utilisé) pour la conduite d’engins de manutention tels que le Manitou (chariot élévateur tout-terrain)
Habilitation électrique selon les normes en vigueur (B2V/BR/BC)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.