Gestionnaire locatif (H/F)
Offre n° O068251001407135
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable administratif et financier de la direction, vous assurez la gestion administrative, logistique et commerciale des locations de salles communales en étroite collaboration avec le service évènementiel et réceptions. Interlocuteur privilégié des usagers, vous contribuer à optimiser de l'utilisation des équipements municipaux.
Vos missions :
* Informer et conseiller les porteurs de projets sur les possibilités de location et les conditions tarifaires
* Organiser et réaliser les visites des salles, présenter les équipements disponibles
* Établir les devis, conventions et assurer le suivi complet des dossiers, de la réservation à la facturation
* Gérer le planning d'occupation des espaces et adapter les propositions aux besoins des usagers, dans le respect des règles de la collectivité
* Traiter les réclamations, litiges ou incidents liés à l'occupation des lieux
* Assurer le suivi des encaissements et de la facturation en lien avec l'antenne comptable de la direction
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi d'activité
* Coordonner la logistique avec le responsable d'équipe technique du service évènementiel et réceptions dans le respect des règles de sécurité et du temps de travail
* Participer à la promotion des équipements et identifier de nouvelles opportunités de location
Vos missions :
* Informer et conseiller les porteurs de projets sur les possibilités de location et les conditions tarifaires
* Organiser et réaliser les visites des salles, présenter les équipements disponibles
* Établir les devis, conventions et assurer le suivi complet des dossiers, de la réservation à la facturation
* Gérer le planning d'occupation des espaces et adapter les propositions aux besoins des usagers, dans le respect des règles de la collectivité
* Traiter les réclamations, litiges ou incidents liés à l'occupation des lieux
* Assurer le suivi des encaissements et de la facturation en lien avec l'antenne comptable de la direction
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi d'activité
* Coordonner la logistique avec le responsable d'équipe technique du service évènementiel et réceptions dans le respect des règles de sécurité et du temps de travail
* Participer à la promotion des équipements et identifier de nouvelles opportunités de location
Missions / conditions d'exercice
Récemment créée et mutualisée entre la Ville et Colmar Agglomération, la direction de la communication, de l'évènementiel et de la vie associative regroupe trois services complémentaires. Elle a pour mission de valoriser les actions municipales, d'organiser les grands évènements du territoire et de soutenir activement la vie associative locale.
Sous l'autorité du responsable administratif et financier de la direction, vous assurez la gestion administrative, logistique et commerciale des locations de salles communales en étroite collaboration avec le service évènementiel et réceptions. Interlocuteur privilégié des usagers, vous contribuer à optimiser de l'utilisation des équipements municipaux.
Vos missions :
* Informer et conseiller les porteurs de projets sur les possibilités de location et les conditions tarifaires
* Organiser et réaliser les visites des salles, présenter les équipements disponibles
* Établir les devis, conventions et assurer le suivi complet des dossiers, de la réservation à la facturation
* Gérer le planning d'occupation des espaces et adapter les propositions aux besoins des usagers, dans le respect des règles de la collectivité
* Traiter les réclamations, litiges ou incidents liés à l'occupation des lieux
* Assurer le suivi des encaissements et de la facturation en lien avec l'antenne comptable de la direction
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi d'activité
* Coordonner la logistique avec le responsable d'équipe technique du service évènementiel et réceptions dans le respect des règles de sécurité et du temps de travail
* Participer à la promotion des équipements et identifier de nouvelles opportunités de location
Liste des activités non exhaustive, évolutive au vu des besoins du service
Sous l'autorité du responsable administratif et financier de la direction, vous assurez la gestion administrative, logistique et commerciale des locations de salles communales en étroite collaboration avec le service évènementiel et réceptions. Interlocuteur privilégié des usagers, vous contribuer à optimiser de l'utilisation des équipements municipaux.
Vos missions :
* Informer et conseiller les porteurs de projets sur les possibilités de location et les conditions tarifaires
* Organiser et réaliser les visites des salles, présenter les équipements disponibles
* Établir les devis, conventions et assurer le suivi complet des dossiers, de la réservation à la facturation
* Gérer le planning d'occupation des espaces et adapter les propositions aux besoins des usagers, dans le respect des règles de la collectivité
* Traiter les réclamations, litiges ou incidents liés à l'occupation des lieux
* Assurer le suivi des encaissements et de la facturation en lien avec l'antenne comptable de la direction
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi d'activité
* Coordonner la logistique avec le responsable d'équipe technique du service évènementiel et réceptions dans le respect des règles de sécurité et du temps de travail
* Participer à la promotion des équipements et identifier de nouvelles opportunités de location
Liste des activités non exhaustive, évolutive au vu des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs, ou à défaut, par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Ce poste est fait pour vous si...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique, en contribuant à la valorisation et à la gestion optimale des équipements municipaux, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme bac à bac+2 en gestion administrative, commerciale ou immobilière
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des techniques de gestion locative et commerciale, des règles de sécurité ERP
Vous avez des notions juridiques et comptables
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) et logiciels de gestion et planning (CIRIL, GMA)
Qualités attendues :
Sens du service public et de la relation usager/client
Diplomatie, autonomie, rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (38,5h/semaine), basé à l'Hôtel de Ville.
18 jours de RTT/an, horaires variables avec pointage
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-ends et jours fériés selon le calendrier événementiel
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les salles communales)
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 3 novembre 2025,
sur la plateforme https://eservices.portail.colmar.fr
Ce poste est fait pour vous si...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique, en contribuant à la valorisation et à la gestion optimale des équipements municipaux, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme bac à bac+2 en gestion administrative, commerciale ou immobilière
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des techniques de gestion locative et commerciale, des règles de sécurité ERP
Vous avez des notions juridiques et comptables
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) et logiciels de gestion et planning (CIRIL, GMA)
Qualités attendues :
Sens du service public et de la relation usager/client
Diplomatie, autonomie, rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (38,5h/semaine), basé à l'Hôtel de Ville.
18 jours de RTT/an, horaires variables avec pointage
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-ends et jours fériés selon le calendrier événementiel
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les salles communales)
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 3 novembre 2025,
sur la plateforme https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.