Chef du service maintenance (H/F)
Offre n° O068251001408125
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'immobilier et du patrimoine bâti, en lien avec les autres chefs de service de la direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique de maintenance et de valorisation du patrimoine immobilier de la Ville de Colmar et Colmar Agglomération.
Vous pilotez un service composé de 40 agents (responsable des ateliers, chefs d'équipe, techniciens de maintenance, ouvriers spécialisés), que vous mobilisez autour des projets du service et accompagnez dans leur montée en compétences tout en favorisant le partage des pratiques.
Vos missions :
* Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative
* Planifier, coordonner et suivre les opérations de rénovation, de construction et d'entretien
* Superviser les projets en maîtrise d'oeuvre interne ou externe, dans le respect des délais, des budgets et des normes
* Sécurité, accessibilité et transition énergétique
* Garantir l'application des normes de sécurité et d'accessibilité (Agenda d'Accessibilité Programmé)
* Piloter les actions liées à la performance énergétique (décret tertiaire)
* Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Expertise technique et innovation
* Assurer un rôle de référent technique auprès des services
* Réaliser diagnostics, estimations et préconisations de travaux
* Contribuer à la modernisation des outils de gestion du patrimoine (GMAO)
* Gestion administrative et financière
* Élaborer et suivre les budgets du service
* Superviser les marchés publics (travaux, maintenance, énergie)
* Gérer les procédures administratives, les demandes de subventions (CEE, Climaxion) et les dossiers d'urbanisme au nom du maître d'ouvrage
Vous pilotez un service composé de 40 agents (responsable des ateliers, chefs d'équipe, techniciens de maintenance, ouvriers spécialisés), que vous mobilisez autour des projets du service et accompagnez dans leur montée en compétences tout en favorisant le partage des pratiques.
Vos missions :
* Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative
* Planifier, coordonner et suivre les opérations de rénovation, de construction et d'entretien
* Superviser les projets en maîtrise d'oeuvre interne ou externe, dans le respect des délais, des budgets et des normes
* Sécurité, accessibilité et transition énergétique
* Garantir l'application des normes de sécurité et d'accessibilité (Agenda d'Accessibilité Programmé)
* Piloter les actions liées à la performance énergétique (décret tertiaire)
* Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Expertise technique et innovation
* Assurer un rôle de référent technique auprès des services
* Réaliser diagnostics, estimations et préconisations de travaux
* Contribuer à la modernisation des outils de gestion du patrimoine (GMAO)
* Gestion administrative et financière
* Élaborer et suivre les budgets du service
* Superviser les marchés publics (travaux, maintenance, énergie)
* Gérer les procédures administratives, les demandes de subventions (CEE, Climaxion) et les dossiers d'urbanisme au nom du maître d'ouvrage
Missions / conditions d'exercice
Placée au coeur de la Direction Générale des Services Techniques, la direction de l'immobilier et du patrimoine bâti, entièrement mutualisée entre la Ville et l'EPCI, est composée de trois services communs complémentaires : 'maintenance', 'grands projets' et 'bureau d'études et expertises'.
Sous l'autorité de la directrice de l'immobilier et du patrimoine bâti, en lien avec les autres chefs de service de la direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique de maintenance et de valorisation du patrimoine immobilier de la Ville de Colmar et Colmar Agglomération.
Vous pilotez un service composé de 40 agents (responsable des ateliers, chefs d'équipe, techniciens de maintenance, ouvriers spécialisés), que vous mobilisez autour des projets du service et accompagnez dans leur montée en compétences tout en favorisant le partage des pratiques.
Vos missions :
* Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative
* Planifier, coordonner et suivre les opérations de rénovation, de construction et d'entretien
* Superviser les projets en maîtrise d'oeuvre interne ou externe, dans le respect des délais, des budgets et des normes
* Sécurité, accessibilité et transition énergétique
* Garantir l'application des normes de sécurité et d'accessibilité (Agenda d'Accessibilité Programmé)
* Piloter les actions liées à la performance énergétique (décret tertiaire)
* Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Expertise technique et innovation
* Assurer un rôle de référent technique auprès des services
* Réaliser diagnostics, estimations et préconisations de travaux
* Contribuer à la modernisation des outils de gestion du patrimoine (GMAO)
* Gestion administrative et financière du service
* Élaborer et suivre les budgets du service
* Superviser les marchés publics (travaux, maintenance, énergie)
* Gérer les procédures administratives, les demandes de subventions (CEE, Climaxion) et les dossiers d'urbanisme au nom du maître d'ouvrage
Sous l'autorité de la directrice de l'immobilier et du patrimoine bâti, en lien avec les autres chefs de service de la direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique de maintenance et de valorisation du patrimoine immobilier de la Ville de Colmar et Colmar Agglomération.
Vous pilotez un service composé de 40 agents (responsable des ateliers, chefs d'équipe, techniciens de maintenance, ouvriers spécialisés), que vous mobilisez autour des projets du service et accompagnez dans leur montée en compétences tout en favorisant le partage des pratiques.
Vos missions :
* Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative
* Planifier, coordonner et suivre les opérations de rénovation, de construction et d'entretien
* Superviser les projets en maîtrise d'oeuvre interne ou externe, dans le respect des délais, des budgets et des normes
* Sécurité, accessibilité et transition énergétique
* Garantir l'application des normes de sécurité et d'accessibilité (Agenda d'Accessibilité Programmé)
* Piloter les actions liées à la performance énergétique (décret tertiaire)
* Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Expertise technique et innovation
* Assurer un rôle de référent technique auprès des services
* Réaliser diagnostics, estimations et préconisations de travaux
* Contribuer à la modernisation des outils de gestion du patrimoine (GMAO)
* Gestion administrative et financière du service
* Élaborer et suivre les budgets du service
* Superviser les marchés publics (travaux, maintenance, énergie)
* Gérer les procédures administratives, les demandes de subventions (CEE, Climaxion) et les dossiers d'urbanisme au nom du maître d'ouvrage
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment, génie civil ou équivalent
Expérience significative en conduite de projets techniques, idéalement dans le secteur territorial
Maîtrise approfondie des problématiques liées à la maintenance du patrimoine bâti, aux travaux de rénovation et à la gestion des infrastructures
Très bonne connaissance des normes en matière de sécurité, d'accessibilité, de performance énergétique (décret tertiaire) et des procédures liées aux marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique
Vos qualités :
Leadership et capacité à fédérer les équipes autour de projets communs
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (services internes, élus, prestataires, partenaires institutionnels)
Curiosité, intérêt pour l'innovation
Conditions d'exercice :
38h30 hebdomadaires - 18 jours de RTT/an - horaires variables avec pointage
Interventions possibles en soirée, week-ends et jours fériés (astreintes techniques)
Poste basé à la Mairie de Colmar, déplacements sur sites
Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération - Permis B requis
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux (selon profil) + régime indemnitaire
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 16 novembre 2025, sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/
Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment, génie civil ou équivalent
Expérience significative en conduite de projets techniques, idéalement dans le secteur territorial
Maîtrise approfondie des problématiques liées à la maintenance du patrimoine bâti, aux travaux de rénovation et à la gestion des infrastructures
Très bonne connaissance des normes en matière de sécurité, d'accessibilité, de performance énergétique (décret tertiaire) et des procédures liées aux marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique
Vos qualités :
Leadership et capacité à fédérer les équipes autour de projets communs
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (services internes, élus, prestataires, partenaires institutionnels)
Curiosité, intérêt pour l'innovation
Conditions d'exercice :
38h30 hebdomadaires - 18 jours de RTT/an - horaires variables avec pointage
Interventions possibles en soirée, week-ends et jours fériés (astreintes techniques)
Poste basé à la Mairie de Colmar, déplacements sur sites
Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération - Permis B requis
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux (selon profil) + régime indemnitaire
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 16 novembre 2025, sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.