TECHNICIEN(NE) ENERGIE BÂTIMENT
Offre n° O068251006000490
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de la république - bp 09, Illzach (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En référence aux grilles indiciaires des cadres d'emplois des techniciens
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du bureau d’études, vous êtes chargé(e) entre autres :
• Du pilotage des marchés d’exploitation des installations CVC et photovoltaïques
• De l’optimisation énergétique et de la révenovation du patrimoine bâti
• De la rénovation technique
• De l’accompagnement technique sur les projets CVC, thermique et photovoltaïque du patrimoine bâti
Vous intégrez une équipe structurée, le bureau d’études bâtiment/voirie, composée de 5 techniciens.
L’équipe est chargée de la gestion de 45 bâtiments publics.
Les grands projets de la Ville sont : la Cité des sports, les travaux neufs du périscolaire des Jonquilles et la rénovation des écoles maternelle et élémentaire des Jonquilles.
• Du pilotage des marchés d’exploitation des installations CVC et photovoltaïques
• De l’optimisation énergétique et de la révenovation du patrimoine bâti
• De la rénovation technique
• De l’accompagnement technique sur les projets CVC, thermique et photovoltaïque du patrimoine bâti
Vous intégrez une équipe structurée, le bureau d’études bâtiment/voirie, composée de 5 techniciens.
L’équipe est chargée de la gestion de 45 bâtiments publics.
Les grands projets de la Ville sont : la Cité des sports, les travaux neufs du périscolaire des Jonquilles et la rénovation des écoles maternelle et élémentaire des Jonquilles.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des marchés d’exploitation des installations CVC et Photovoltaïques :
Suivi technique, administratif et financier du marché d’exploitation des installations CVC de la ville (contrat P2/P3) et mise en place d’un contrat de maintenance des panneaux photovoltaïques.
• Optimisation énergétique du patrimoine bâti :
Mise en œuvre d’actions d’économies d’énergie, suivi des consommations, gestion des télégestions, recherche et gestion des financements liés à la performance énergétique.
• Accompagnement technique sur les projets CVC, thermique et photovoltaique du bâti
De la conception à l’exploitation, en lien avec la responsable de service.
Activités complémentaires :
• Pilotage de travaux de renouvellement bâtiment (hors travaux en régie)
Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures (rénovation, aménagement, accessibilité), coordination des entreprises et gestion financière du programme pluriannuel d’investissement.
• Participation aux procédures de marchés publics
Aide à la rédaction des cahiers charges, analyse des offres, suivi administratif des marchés jusqu’à la réception des travaux
Suivi technique, administratif et financier du marché d’exploitation des installations CVC de la ville (contrat P2/P3) et mise en place d’un contrat de maintenance des panneaux photovoltaïques.
• Optimisation énergétique du patrimoine bâti :
Mise en œuvre d’actions d’économies d’énergie, suivi des consommations, gestion des télégestions, recherche et gestion des financements liés à la performance énergétique.
• Accompagnement technique sur les projets CVC, thermique et photovoltaique du bâti
De la conception à l’exploitation, en lien avec la responsable de service.
Activités complémentaires :
• Pilotage de travaux de renouvellement bâtiment (hors travaux en régie)
Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures (rénovation, aménagement, accessibilité), coordination des entreprises et gestion financière du programme pluriannuel d’investissement.
• Participation aux procédures de marchés publics
Aide à la rédaction des cahiers charges, analyse des offres, suivi administratif des marchés jusqu’à la réception des travaux
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis :
Bac + 2 bâtiment minimum
• Titulaire du permis B indispensable
• Expérience exigée
• Formation dans le domaine des énergies et du bâtiment
• Expérience souhaitée en suivi de chantier et coordination d’entreprises
• Connaissance des réglementations liées à la gestion des énergies (décret tertiaire, travaux d’économie d’énergie, marchés d’exploitation de chauffage)
• Connaissance des procédures de marchés publics (c’est un plus)
• A l’aise avec l’écrit et les outils informatiques (outils bureautiques de type Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers de type Devisoc)
• Autonomie, rigueur, sens du service public, esprit d’équipe et d’initiative
Bac + 2 bâtiment minimum
• Titulaire du permis B indispensable
• Expérience exigée
• Formation dans le domaine des énergies et du bâtiment
• Expérience souhaitée en suivi de chantier et coordination d’entreprises
• Connaissance des réglementations liées à la gestion des énergies (décret tertiaire, travaux d’économie d’énergie, marchés d’exploitation de chauffage)
• Connaissance des procédures de marchés publics (c’est un plus)
• A l’aise avec l’écrit et les outils informatiques (outils bureautiques de type Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers de type Devisoc)
• Autonomie, rigueur, sens du service public, esprit d’équipe et d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0389625300
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Poste de travail fixe avec déplacements fréquents dans les équipements communaux (vélo et véhicules de service à disposition)
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA de 1.000 euros maximum
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail :
• Temps plein – Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l’année
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux, catégorie B
Les entretiens se dérouleront le 4 novembre 2025.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
LA VILLE D’ILLZACH
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
150 agents
• Poste de travail fixe avec déplacements fréquents dans les équipements communaux (vélo et véhicules de service à disposition)
• Horaires réguliers avec possibilité de variation en fonction des obligations du service public
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/mois
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et CIA de 1.000 euros maximum
• Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « qualité de vie au travail »
Conditions de travail :
• Temps plein – Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7H30 et 18H30), horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l’année
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux, catégorie B
Les entretiens se dérouleront le 4 novembre 2025.
Si vous n’avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
LA VILLE D’ILLZACH
14 380 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)
Ville communicante, animée et dynamique
150 agents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.