Chef de projet bâtiments et ouvrage
Offre n° O068251009001339
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuez à la revitalisation du territoire et à la valorisation de ses zones d’activités !
Dans un contexte de dynamisation économique et urbaine, le Service Gestion des Sites d’Activités de la Direction Urbanisme Aménagement et Habitat de m2A recherche un Chef de projet (F/H) pour accompagner ces projets structurants au cœur de l’agglomération mulhousienne.
Dans un contexte de dynamisation économique et urbaine, le Service Gestion des Sites d’Activités de la Direction Urbanisme Aménagement et Habitat de m2A recherche un Chef de projet (F/H) pour accompagner ces projets structurants au cœur de l’agglomération mulhousienne.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et coordonner le projet de réhabilitation du Village Industriel de la Fonderie, en assurant le suivi global des travaux (délais, budgets, qualité).
• Garantir la maîtrise d’usage des bâtiments réhabilités en lien avec la Direction de la Construction et du Patrimoine de m2A (maître d’ouvrage).
• Définir et mettre en œuvre des actions de dynamisation et de valorisation des zones d’activités.
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux d’aménagement et d’entretien des infrastructures et VRD.
• Suivre les conventions de gestion des zones d’activités établies avec les communes partenaires.
• Piloter et contrôler l’exécution des contrats de délégation de service public liés à l’exploitation des parkings en ouvrage de m2A.
• Superviser les grands travaux d’entretien et projets d’évolution des parkings (mise aux normes, modernisation, etc.).
• Mettre à jour les tableaux de bord du stationnement et élaborer les documents techniques nécessaires aux marchés publics.
• Garantir la maîtrise d’usage des bâtiments réhabilités en lien avec la Direction de la Construction et du Patrimoine de m2A (maître d’ouvrage).
• Définir et mettre en œuvre des actions de dynamisation et de valorisation des zones d’activités.
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux d’aménagement et d’entretien des infrastructures et VRD.
• Suivre les conventions de gestion des zones d’activités établies avec les communes partenaires.
• Piloter et contrôler l’exécution des contrats de délégation de service public liés à l’exploitation des parkings en ouvrage de m2A.
• Superviser les grands travaux d’entretien et projets d’évolution des parkings (mise aux normes, modernisation, etc.).
• Mettre à jour les tableaux de bord du stationnement et élaborer les documents techniques nécessaires aux marchés publics.
Profils recherchés
• Formation : BAC+5 (diplôme d’ingénieur ou master 2 en génie civil, urbanisme ou aménagement)
• Compétences : Maîtrise de la gestion de projet et du génie civil ; connaissance des règles de sécurité ; aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ; bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Qualités personnelles : Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité. Capacité à faire face sereinement aux imprévus et à faire preuve d’initiative. Dynamisme, sens du service public et goût du travail en équipe.
• Compétences : Maîtrise de la gestion de projet et du génie civil ; connaissance des règles de sécurité ; aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ; bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Qualités personnelles : Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité. Capacité à faire face sereinement aux imprévus et à faire preuve d’initiative. Dynamisme, sens du service public et goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
• Organisation : 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, télétravail possible et compte épargne temps (CET).
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux.
• Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Localisation : Mulhouse
• Organisation : 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, télétravail possible et compte épargne temps (CET).
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux.
• Rémunération : traitement statutaire + IFSE (versement mensuel + compléments en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Localisation : Mulhouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.