RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE
Offre n° O068251010001110
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue James Barbier - BP 153, Cernay (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située entre la Ville de Mulhouse et son agglomération à l’Est et le massif des Vosges à l’Ouest, la Ville de Cernay, membre de la Communauté de Communes de Thann Cernay, est une collectivité en plein développement. Sa localisation lui offre attractivité économique et dynamisme démographique.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du Service des Sports, des Associations et de la Jeunesse au sein de la Direction Technique, vous êtes, en lien avec l’élu référent, garant du bon fonctionnement du service et de l’emploi optimal de ses moyens afin de mettre en œuvre efficacement les politiques communales décidées par les élus.
Vos principales missions sont :
- La coordination de l’activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ;
- Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ;
- L’organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ;
- La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.) ;
- Le traitement des demandes de concours des associations pour l’organisation de manifestations (aide matérielle et logistique, autorisations administratives, etc.) ;
- La gestion des dispositifs communaux de subventionnement des associations (examen des demandes, attribution, exécution et contrôle).
Vos principales missions sont :
- La coordination de l’activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ;
- Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ;
- L’organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ;
- La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.) ;
- Le traitement des demandes de concours des associations pour l’organisation de manifestations (aide matérielle et logistique, autorisations administratives, etc.) ;
- La gestion des dispositifs communaux de subventionnement des associations (examen des demandes, attribution, exécution et contrôle).
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion de projets ou administrative, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils de gestion budgétaire.
Maniant les logiciels de bureautique, vous disposez d’une aisance rédactionnelle.
Vos aptitudes à la coordination d’équipe et à la conduite de projets ainsi que votre sens de l’organisation et de l’anticipation, vous permettent de hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis.
Vous démontrez par ailleurs votre sens du relationnel et de la diplomatie.
Maniant les logiciels de bureautique, vous disposez d’une aisance rédactionnelle.
Vos aptitudes à la coordination d’équipe et à la conduite de projets ainsi que votre sens de l’organisation et de l’anticipation, vous permettent de hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis.
Vous démontrez par ailleurs votre sens du relationnel et de la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389755410
Informations complémentaires
- Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous condition d’éligibilité). Monétisation du Compte Epargne Temps.
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois.
- Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d’un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique : cernay@ville-cernay.fr
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois.
- Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d’un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique : cernay@ville-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CERNAY
>26 rue James Barbier - BP 153
68704 CERNAY
>26 rue James Barbier - BP 153
68704 CERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.