Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie
Offre n° O068251016000212
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - BP 80074, Kingersheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
L’équipe voirie de la Ville de Kingersheim recherche dans le cadre d’un départ en retraite, un emploi permanent d’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie.
Intégré à une équipe de 7 personnes, vous assurez l’entretien de la voirie communale et de ses équipements. Vous assurez la logistique de diverses manifestations et répondez aux besoins des services.
Intégré à une équipe de 7 personnes, vous assurez l’entretien de la voirie communale et de ses équipements. Vous assurez la logistique de diverses manifestations et répondez aux besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée
• Entretenir le revêtement routier (chaussées et trottoirs) : mise en œuvre d'enrobées, de bitume et de bordures de caniveaux
• Participer aux opérations d'aménagement urbain : pose de pavés et de dalles, créations d'allées, abaissement de trottoirs, etc.
• Participer aux opérations hivernales (déneigement des abords du bâtiment communaux, salages des voiries)
Entretien du matériel et des équipements
• Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain (barrières, potelets, panneaux de police, bancs, poubelles, éclairage public)
• Participer ponctuellement à des travaux d'entretien des bâtiments communaux (bardage, démolition et évacuation des produits issus de la démolition)
Assurer la propreté urbaine du ban communal et des écoles
• Vider les poubelles et remplir les canisacs
• Ramasser les papiers
• Nettoyer la chaussée à l'aide de la balayeuse (POP)
• Sortir les poubelles du Centre Technique Municipal selon un calendrier établi
• Ramasser les feuilles sur la voie publique selon les saisons
• Assurer le tri sélectif des déchets collectés
Divers
• Effectuer des travaux de manutention pour les différents services de la collectivité : déménagement de mobilier, réagencement des salles de classe…
• Participer à la sécurité durant les manifestations en lien avec les autres services. Possibilité d'effectuer des missions de garde barrière sur base de volontariat
• Aider au montage des décorations de noël
• Entretenir le revêtement routier (chaussées et trottoirs) : mise en œuvre d'enrobées, de bitume et de bordures de caniveaux
• Participer aux opérations d'aménagement urbain : pose de pavés et de dalles, créations d'allées, abaissement de trottoirs, etc.
• Participer aux opérations hivernales (déneigement des abords du bâtiment communaux, salages des voiries)
Entretien du matériel et des équipements
• Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain (barrières, potelets, panneaux de police, bancs, poubelles, éclairage public)
• Participer ponctuellement à des travaux d'entretien des bâtiments communaux (bardage, démolition et évacuation des produits issus de la démolition)
Assurer la propreté urbaine du ban communal et des écoles
• Vider les poubelles et remplir les canisacs
• Ramasser les papiers
• Nettoyer la chaussée à l'aide de la balayeuse (POP)
• Sortir les poubelles du Centre Technique Municipal selon un calendrier établi
• Ramasser les feuilles sur la voie publique selon les saisons
• Assurer le tri sélectif des déchets collectés
Divers
• Effectuer des travaux de manutention pour les différents services de la collectivité : déménagement de mobilier, réagencement des salles de classe…
• Participer à la sécurité durant les manifestations en lien avec les autres services. Possibilité d'effectuer des missions de garde barrière sur base de volontariat
• Aider au montage des décorations de noël
Profils recherchés
1ère expérience dans le domaine souhaitée
Filière technique, adjoint technique
Aptitudes requises :
Savoirs/Connaissances :
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaitre les principales règles de tri des déchets
• Savoir sécuriser un chantier
Savoir-être/Relationnelles :
• Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
• Savoir travailler en équipe et rendre compte
• Respecter la voie hiérarchique
• Disponibilité
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de discrétion
• Disposer d'une aisance relationnelle
• Être autonome et polyvalent
• Faire preuve d'organisation
Savoir-faire/Techniques :
• Savoir porter les EPI
• Savoir réaliser des travaux par points chauds
• Maitriser l'utilisation d'un outillage portatif (souffleuse, débroussailleuse, pince, etc.)
Habilitations et permis :
• Permis B obligatoire, permis C est un plus
• Autorisation de conduite - chargeuse - chariot télescopique est un plus
• Nacelle est un plus
• Habilitation électrique est un plus
• AIPR (autorisation de travaux proximité des réseaux) est un plus
Filière technique, adjoint technique
Aptitudes requises :
Savoirs/Connaissances :
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaitre les principales règles de tri des déchets
• Savoir sécuriser un chantier
Savoir-être/Relationnelles :
• Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
• Savoir travailler en équipe et rendre compte
• Respecter la voie hiérarchique
• Disponibilité
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de discrétion
• Disposer d'une aisance relationnelle
• Être autonome et polyvalent
• Faire preuve d'organisation
Savoir-faire/Techniques :
• Savoir porter les EPI
• Savoir réaliser des travaux par points chauds
• Maitriser l'utilisation d'un outillage portatif (souffleuse, débroussailleuse, pince, etc.)
Habilitations et permis :
• Permis B obligatoire, permis C est un plus
• Autorisation de conduite - chargeuse - chariot télescopique est un plus
• Nacelle est un plus
• Habilitation électrique est un plus
• AIPR (autorisation de travaux proximité des réseaux) est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0389570400
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages liés au poste
• 36h semaine
• Mission demandant initiatives et induisant des responsabilités
• Travail en hauteur possible
• Bonne aptitude physique
• Travail en extérieur de tout temps et sur la voirie
• Rémunération selon grilles indiciaires
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Prime mensuelle/IFSE
• Prime de fin d’année + Complément indemnitaire annuel (prime)
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)
Candidatures
Date limite de candidature : 22 novembre 2025
Démarrage souhaité : dès que possible
Sélection des candidatures : 24 novembre
1er jury : 26 novembre 2025 – 10h à 12h30
2nd jury : 1er décembre – 16h à 17h30
• 36h semaine
• Mission demandant initiatives et induisant des responsabilités
• Travail en hauteur possible
• Bonne aptitude physique
• Travail en extérieur de tout temps et sur la voirie
• Rémunération selon grilles indiciaires
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Prime mensuelle/IFSE
• Prime de fin d’année + Complément indemnitaire annuel (prime)
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)
Candidatures
Date limite de candidature : 22 novembre 2025
Démarrage souhaité : dès que possible
Sélection des candidatures : 24 novembre
1er jury : 26 novembre 2025 – 10h à 12h30
2nd jury : 1er décembre – 16h à 17h30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.