Gestionnaire du programme LEADER et de la Communication du PETR
Offre n° O068251020000045
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Florival - 170 rue de la République, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière, instruction des dossiers du programme européen LEADER (50%).
Mise en place des programmes et des actions de communication (50%)
Mise en place des programmes et des actions de communication (50%)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) Assurer la gestion administrative et financière du programme européen LEADER, en collaboration avec l’Animateur du programme LEADER et l’Autorité de gestion :
• Instruction administrative et financière des dossiers : collecte et vérification des pièces, vérification de la complétude des dossiers, respect des règlements et des marchés publics, montage des plans de financement, suivi des cofinancements, saisie et instruction dans l’outil métier, rédaction de courriers, réalisation des rapports d’instruction, relecture des conventions, transmission aux services instructeurs, visites de contrôle sur place une fois le projet réalisé, mise en paiement, régularisation et archivage des dossiers,…
• Appui aux porteurs de projets pour élaborer leur dossier de demande
d’aide et de paiement, relances auprès des porteurs de projet…
• Suivi administratif du programme : suivi des décisions/conventions d’attribution d’aide, suivi de la convention GAL/AG, du règlement intérieur,
• Suivi financier du programme : maquette financière, suivi des subventions par projet, suivi et enquête auprès des porteurs de projet...
• Participation au suivi des instances du GAL : préparation des comités de programmation et des comités techniques : réservation de salle, dossiers de séance, convocations, relance des membres, contribution au compte rendu...
• Contribution à l’évaluation du programme : collecte et vérification des données quantitatives et qualitatives
2) Gestion de la communication du PETR, en collaboration avec les chargés de mission :
• Contribution à la définition des actions et programmes de communication et d’un calendrier éditorial (programme LEADER, Plan Climat, France Rénov, CEP…)
• Conception et réalisation de supports de communication print ou digitaux, réalisation de communiqués de presse, etc.
• Gestion des réseaux sociaux
• Diffusion d'informations auprès des publics visés
• Réalisation de la revue de presse
Missions secondaires :
Organisation d’événements internes ou externes : organisation matérielle et logistique, coordination de prestataires
Gestion des données personnelles et des droits à l’image
Gestion documentaire (photos, fichiers informatiques ou papier, etc.)
Missions transversales :
• Assurer le reporting et le suivi des missions réalisées
• Participation aux réseaux thématiques du programme LEADER (Inter GAL, Région, ASP)
• Participation aux tâches générales du PETR, à la préparation et l’animation de réunions techniques ou politiques ou d’évènements organisés par le PETR
1) Assurer la gestion administrative et financière du programme européen LEADER, en collaboration avec l’Animateur du programme LEADER et l’Autorité de gestion :
• Instruction administrative et financière des dossiers : collecte et vérification des pièces, vérification de la complétude des dossiers, respect des règlements et des marchés publics, montage des plans de financement, suivi des cofinancements, saisie et instruction dans l’outil métier, rédaction de courriers, réalisation des rapports d’instruction, relecture des conventions, transmission aux services instructeurs, visites de contrôle sur place une fois le projet réalisé, mise en paiement, régularisation et archivage des dossiers,…
• Appui aux porteurs de projets pour élaborer leur dossier de demande
d’aide et de paiement, relances auprès des porteurs de projet…
• Suivi administratif du programme : suivi des décisions/conventions d’attribution d’aide, suivi de la convention GAL/AG, du règlement intérieur,
• Suivi financier du programme : maquette financière, suivi des subventions par projet, suivi et enquête auprès des porteurs de projet...
• Participation au suivi des instances du GAL : préparation des comités de programmation et des comités techniques : réservation de salle, dossiers de séance, convocations, relance des membres, contribution au compte rendu...
• Contribution à l’évaluation du programme : collecte et vérification des données quantitatives et qualitatives
2) Gestion de la communication du PETR, en collaboration avec les chargés de mission :
• Contribution à la définition des actions et programmes de communication et d’un calendrier éditorial (programme LEADER, Plan Climat, France Rénov, CEP…)
• Conception et réalisation de supports de communication print ou digitaux, réalisation de communiqués de presse, etc.
• Gestion des réseaux sociaux
• Diffusion d'informations auprès des publics visés
• Réalisation de la revue de presse
Missions secondaires :
Organisation d’événements internes ou externes : organisation matérielle et logistique, coordination de prestataires
Gestion des données personnelles et des droits à l’image
Gestion documentaire (photos, fichiers informatiques ou papier, etc.)
Missions transversales :
• Assurer le reporting et le suivi des missions réalisées
• Participation aux réseaux thématiques du programme LEADER (Inter GAL, Région, ASP)
• Participation aux tâches générales du PETR, à la préparation et l’animation de réunions techniques ou politiques ou d’évènements organisés par le PETR
Profils recherchés
Formation de niveau bac +2 ou expérience équivalente en gestion administrative/financière ou dans le domaine de la communication et de l’évènementiel
Très bonne maîtrise des outils bureautique et de communication
Connaissance des règles et usages sur les réseaux sociaux et savoir les animer
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations
Connaissance en matière d’aides publiques et de marchés publics
Notions des politiques européennes
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives, à l’organisation et à la priorisation des tâches
Rigueur dans le suivi et le contrôle des dossiers, élaboration et suivi de tableaux de bord
Qualités relationnelles, appétence pour le contact direct avec le public
Avoir une bonne maîtrise de l’orthographe et de la langue française, aisance rédactionnelle, sens de la communication écrite et orale
Esprit d’initiative, de créativité, envie d’apprendre
Capacité d’écoute
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Capacité à rendre compte, faire remonter l'information auprès de son responsable et alerter
Confidentialité et discrétion
Poste à temps complet
Poste basé à Guebwiller avec déplacements possibles sur tout le territoire du PETR
Permis B et voiture personnelle indispensable
Télétravail possible
Possibilité d’être mobilisé ponctuellement en dehors des plages horaires habituelles (réunions/animations en soirées)
Très bonne maîtrise des outils bureautique et de communication
Connaissance des règles et usages sur les réseaux sociaux et savoir les animer
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations
Connaissance en matière d’aides publiques et de marchés publics
Notions des politiques européennes
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives, à l’organisation et à la priorisation des tâches
Rigueur dans le suivi et le contrôle des dossiers, élaboration et suivi de tableaux de bord
Qualités relationnelles, appétence pour le contact direct avec le public
Avoir une bonne maîtrise de l’orthographe et de la langue française, aisance rédactionnelle, sens de la communication écrite et orale
Esprit d’initiative, de créativité, envie d’apprendre
Capacité d’écoute
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Capacité à rendre compte, faire remonter l'information auprès de son responsable et alerter
Confidentialité et discrétion
Poste à temps complet
Poste basé à Guebwiller avec déplacements possibles sur tout le territoire du PETR
Permis B et voiture personnelle indispensable
Télétravail possible
Possibilité d’être mobilisé ponctuellement en dehors des plages horaires habituelles (réunions/animations en soirées)
Contact et modalités de candidature
Contact
0389837191
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du PETR Rhin Vignoble Grand Ballon par mail à : petr@rvgb.fr avant le 20/11/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.