Agent de propreté des locaux
Offre n° O068251106000086
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
388 Avenue d'Altkirch, Brunstatt-Didenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon du grade d'adjoint technique ou selon profil
Descriptif de l'emploi
Temps de travail :
Temps non complet, 18 heures hebdomadaire uniquement sur les semaines scolaires (soit 40,32% annualisé).
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des agents chargés de l’entretien des locaux, vous aurez pour mission principale d’assurer les tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux au sein de bâtiments municipaux et en particulier au sein de locaux scolaires.
Temps non complet, 18 heures hebdomadaire uniquement sur les semaines scolaires (soit 40,32% annualisé).
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe des agents chargés de l’entretien des locaux, vous aurez pour mission principale d’assurer les tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux au sein de bâtiments municipaux et en particulier au sein de locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer et entretenir des locaux (écoles) : aspirer, laver, assurer la propreté des sols, de tables, des mobiliers, des portes, des sanitaires, miroirs, etc...
- Trier et évacuer les déchets,
- Entretenir et ranger le matériel et les produits,
- Contrôler l’état de propreté des locaux,
- Rendre compte de son activité : signaler un incident, un besoin en matériel ou un dysfonctionnement.
- Trier et évacuer les déchets,
- Entretenir et ranger le matériel et les produits,
- Contrôler l’état de propreté des locaux,
- Rendre compte de son activité : signaler un incident, un besoin en matériel ou un dysfonctionnement.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Organisé(e), méthodique, et rigoureux(se),
- Doté(e) d’un bon dynamisme,
- Ponctuel(le),
- Attiré(e) par un travail polyvalent et autonome,
- et que vous détenez un bon sens de l'hygiène et de la propreté.
Compétences attendues :
- Savoir organiser son travail en fonction des zones à nettoyer,
- Veiller aux bons gestes et postures, aux mesures de sécurité (port des équipements de protection individuelle) et au respect des consignes,
- Savoir lire et comprendre les consignes de nettoyage, les modes d’emploi des produits et/ou des machines : comprendre les dosages, les temps d’action, les précautions d’usage,
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Aucun diplôme n’est exigé.
Une expérience d'au moins un an dans un poste similaire pour garantir une prise en main rapide et efficace des missions serait appréciée.
Permis B souhaité.
- Organisé(e), méthodique, et rigoureux(se),
- Doté(e) d’un bon dynamisme,
- Ponctuel(le),
- Attiré(e) par un travail polyvalent et autonome,
- et que vous détenez un bon sens de l'hygiène et de la propreté.
Compétences attendues :
- Savoir organiser son travail en fonction des zones à nettoyer,
- Veiller aux bons gestes et postures, aux mesures de sécurité (port des équipements de protection individuelle) et au respect des consignes,
- Savoir lire et comprendre les consignes de nettoyage, les modes d’emploi des produits et/ou des machines : comprendre les dosages, les temps d’action, les précautions d’usage,
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Aucun diplôme n’est exigé.
Une expérience d'au moins un an dans un poste similaire pour garantir une prise en main rapide et efficace des missions serait appréciée.
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389065274
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps non complet (40,32% lissés sur l'année, ce qui correspond à un 14,11/35ème).
Horaires de travail essentiellement après l'école ainsi que le mercredi matin (des heures complémentaires payées peuvent être mobilisées pendant les vacances scolaires)
Rémunération :
- 1er échelon du grade d'adjoint technique ou selon profil,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines (fanny.schrapp@brunstatt-didenheim.fr).
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d’Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.
Poste à temps non complet (40,32% lissés sur l'année, ce qui correspond à un 14,11/35ème).
Horaires de travail essentiellement après l'école ainsi que le mercredi matin (des heures complémentaires payées peuvent être mobilisées pendant les vacances scolaires)
Rémunération :
- 1er échelon du grade d'adjoint technique ou selon profil,
- Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil,
- Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines (fanny.schrapp@brunstatt-didenheim.fr).
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à :
Mairie de Brunstatt-Didenheim,
388, Avenue d’Altkirch,
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.