Technicien - Chef de projet bureau d'étude thermique F/H - 6565
Offre n° O069230300980514
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Construction met en œuvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en œuvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal. Composée de plus de 60 agents, la DC Forte de 61 postes est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'œuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par des services ressources.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable du Bureau d’Études Thermique, vous intervenez en maîtrise d’œuvre et conseil sur les installations thermiques (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).
Vous pilotez certains projets en tant que représentant également du maître d’ouvrage.
Missions clés :
- Études et diagnostics : analyse des besoins, études de faisabilité, diagnostics d’installations existantes, conception technique et chiffrage des coûts.
- Gestion de projets : élaboration des dossiers techniques (CCTP, DPGF, plans), analyse des offres, suivi administratif et budgétaire, respect des réglementations et procédures internes (ISO 9001).
- Maîtrise d’œuvre : coordination des entreprises, suivi des travaux, vérification de la conformité, réception des ouvrages et production des documents d’exploitation.
Veille et expertise : veille technologique, conseil technique aux partenaires internes et externes.
- Environnement : démarche qualité certifiée ISO 9001, respect des obligations réglementaires et des procédures de la collectivité.
Un poste technique et polyvalent, alliant expertise, gestion de projet.
Vous pilotez certains projets en tant que représentant également du maître d’ouvrage.
Missions clés :
- Études et diagnostics : analyse des besoins, études de faisabilité, diagnostics d’installations existantes, conception technique et chiffrage des coûts.
- Gestion de projets : élaboration des dossiers techniques (CCTP, DPGF, plans), analyse des offres, suivi administratif et budgétaire, respect des réglementations et procédures internes (ISO 9001).
- Maîtrise d’œuvre : coordination des entreprises, suivi des travaux, vérification de la conformité, réception des ouvrages et production des documents d’exploitation.
Veille et expertise : veille technologique, conseil technique aux partenaires internes et externes.
- Environnement : démarche qualité certifiée ISO 9001, respect des obligations réglementaires et des procédures de la collectivité.
Un poste technique et polyvalent, alliant expertise, gestion de projet.
Profils recherchés
Votre parcours : Diplômé d’une formation supérieure (BTS, IUT) en thermique, vous justifiez d’une expérience en maîtrise d’œuvre. Votre expertise couvre la conception et la mise en œuvre des installations de chauffage, ventilation, climatisation, régulation, hydraulique et plomberie.
Vos atouts :
Maîtrise technique : vous connaissez les règles et innovations du domaine, ainsi que la réglementation ERP, SPS, le code des marchés publics et les normes de construction.
Rigueur et organisation : vous gérez les projets avec méthode, en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité (ISO 9001).
Esprit d’analyse et rédaction : vos diagnostics et dossiers techniques sont clairs, précis et adaptés aux besoins des utilisateurs.
Curiosité et adaptabilité : vous aimez vous tenir informé des évolutions technologiques et partager votre expertise avec les équipes.
Vos atouts :
Maîtrise technique : vous connaissez les règles et innovations du domaine, ainsi que la réglementation ERP, SPS, le code des marchés publics et les normes de construction.
Rigueur et organisation : vous gérez les projets avec méthode, en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité (ISO 9001).
Esprit d’analyse et rédaction : vos diagnostics et dossiers techniques sont clairs, précis et adaptés aux besoins des utilisateurs.
Curiosité et adaptabilité : vous aimez vous tenir informé des évolutions technologiques et partager votre expertise avec les équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l'article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans).
Votre rémunération brut mensuel à partir de 2530 € (selon expérience + primes).
Vos conditions de travail :
- Temps de travail : 38h45/semaine
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possibillité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - hors contraintes de service
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Contact manager : Mme Laurence Fayolle 04 72 10 34 65
Votre rémunération brut mensuel à partir de 2530 € (selon expérience + primes).
Vos conditions de travail :
- Temps de travail : 38h45/semaine
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possibillité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - hors contraintes de service
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Contact manager : Mme Laurence Fayolle 04 72 10 34 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.