Agent polyvalent de nettoyage locaux et surveillance périscolaire
Offre n° O069240802001134
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
127, ROUTE DES PONTS-TARRETS, Légny (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de nettoyage des locaux et surveillance périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux temps scolaire et vacances périscolaires
- Aide à la surveillance du périscolaire
- Aide à la surveillance du périscolaire
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel avec les enfants
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux
- Bon relationnel avec les enfants
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0474716109
Informations complémentaires
Envoi lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.