Animateur adjoint au Directeur d'accueil de loisirs F/H

Offre n° O069241007000391
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 36 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Directeur d’Accueil de Loisirs (DAL), vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants.
Vous apportez également un appui spécifique au DAL dans l’organisation de l’accueil et des activités pédagogiques proposées sur le temps de midi.
Le cas échéant, vous pourrez être amené à réaliser des activités complémentaires liées à la référence de coéducation de proximité et/ou au service minimum d’accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées.

Vos missions :
· Vous assurez l’animation et l’encadrement des enfants, en veillant à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être.
· Vous concevez et proposez des activités pédagogiques, ludiques et adaptées aux besoins des enfants.
· Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le Projet Éducatif Lyonnais et le projet d’école.
· Vous collaborez avec l’équipe d’animation, accompagnez les animateurs dans la conduite de leurs groupes et assurez le relais d’informations avec le directeur, l’école et les familles.
· Vous prenez en charge le suivi organisationnel et administratif : préparation du matériel, mise en forme des programmes d’activités, suivi sanitaire, gestion des effectifs.
· Vous veillez à la qualité du cadre de vie : respect des règles collectives, propreté des locaux et du matériel.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent et vous avez une expérience significative dans le domaine de l’animation

Connaissances techniques :
- Fonctionnement des accueils de loisirs et de l’organisation
scolaire ;
- Connaissance des règles de sécurité spécifiques et de la règlementation Jeunesse et Sports ;
- Conduite de projet d’animation ;
- Techniques d’animation / accompagnement d’une équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Savoir-faire :
- Savoir se positionner comme un adulte éducateur ;
- Rendre compte auprès de la hiérarchie ou des services supports ;
- Capacité de communication et de dialogue.

Savoir-être :
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Organisation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail incomplet à 70 %
30H30 hebdomadaire
Accueil de loisirs Les dahlias élémentaire 9ème arrondissement

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.