Agent d'entretien et de cantine
Offre n° O069250418000103
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 RUE DE LA MAIRIE, Montagny (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de cantine
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments :
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main...
- Vérifier les conditions de sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (rapidement) et signaler à la DGS
Office :
- Dresser les tables pour les enfants,
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide,
- Contrôler les températures des repas livrés, repas témoins,
- Mettre en place les repas,
- Assurer l'entretien des locaux,
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des lieux de stockage alimentaires (frigo..)
- Rendre compte des dysfonctionnements quotidien auprès du responsable
- S'informer du fonctionnement du matériel de la cuisine et du restaurant scolaire
- Prise en compte des divers projet mis en oeuvre dans le cadre de la charte qualité de la restauration scolaire : ant-gaspi - qualité culinaire - éveil du goût.
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main...
- Vérifier les conditions de sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (rapidement) et signaler à la DGS
Office :
- Dresser les tables pour les enfants,
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide,
- Contrôler les températures des repas livrés, repas témoins,
- Mettre en place les repas,
- Assurer l'entretien des locaux,
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des lieux de stockage alimentaires (frigo..)
- Rendre compte des dysfonctionnements quotidien auprès du responsable
- S'informer du fonctionnement du matériel de la cuisine et du restaurant scolaire
- Prise en compte des divers projet mis en oeuvre dans le cadre de la charte qualité de la restauration scolaire : ant-gaspi - qualité culinaire - éveil du goût.
Profils recherchés
Qualité requise :
- Etre autonome, organisé et rigoureux,
- Etre garant de la bonne réalisation des opérations
- Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe, une bonne écoute et savoir faire preuve de diplomatie
- Etre disponible et dynamique
- Etre autonome, organisé et rigoureux,
- Etre garant de la bonne réalisation des opérations
- Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe, une bonne écoute et savoir faire preuve de diplomatie
- Etre disponible et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0478737373
Informations complémentaires
Nous remercions les candidats de nous adresser une lettre de motivation et un CV à :
secretariat@montagny69.fr
secretariat@montagny69.fr
Adresse de l'employeur
MONTAGNY
>16 RUE DE LA MAIRIE
69700 MONTAGNY
>16 RUE DE LA MAIRIE
69700 MONTAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.